Nazire li se prvi Bitcoin ETF u Evropi?
Bloomberg Adria/Š.M Nakon velikog interesa i pompe oko Bitcoin ETF-a u Sjedinjenim Američkim Državama, Europa očekuje svoj prvi burzovni fond (ETF) koji će pratiti kriptoimovinu. U osnovi, ETF predstavlja burzovni fond koji prati razne vrste imovine, od dionica i valuta do sirovina, odnosno u ovom slučaju kriptovaluta. Prvi evropski Bitcoin burzovni fond trebao bi biti pokrenut u julu nakon 12 mjeseci odgode i čekanja uzrokovanih kriptozimom. Prvi evropski Bitcoin fond najavio je Jacobi Asset Management u julu prošle godine. Zbog kolapsa velikih kriptoinstitucija, prije svega kriptomjenjačnice FTX, te propasti Terra Lune, ideja oko ovog ETF-a pala je u drugi plan. “Bilo je toliko dezinformacija i zlouporabe pojma ETF-a od izdavatelja, vjerojatno kako bi se prikrili rizici svojstveni stjecanju i ulaganju u ETN-ove (eng. exchange-traded notes)”, rekao je Peter Len, suosnivač i glavni operativni direktor Jacobi Asset Managementa. Za razliku od ETN-ova dužničkog vrijednosnog papira, koji imaju datum dospijeća i osigurani su samo kreditom izdavatelja, Bitcoin ETF koji Jacobi Asset Management sprema ponuditi ne može koristiti polugu (engl. leverage) niti druge izvedenice, što bi inače moglo dovesti do značajnog rizika, naglasila je kompanija za upravljanje ulaganjima, navodi Bloomberg Adria. Taj Bitcoin ETF odobren je na Guernseyju, najzapadnijem Kanalskom otoku, koji ima svoju jurisdikciju, što će olakšati njegovo pokretanje jer nije podložan isključivoj regulativi članica Europske unije. Pokretanje Bitcoin ETF-a u Evropi pratili bi veliki regulatorni izazovi, kaže Michael O’Riordan, osnivač konzultantske kompanije za digitalnu imovinu Blackwater Search and Advisory. Objasnio je da se Bitcoin ne smatra prihvatljivom imovinom prema EU-ovoj Direktivi o kolektivnim ulaganjima u prenosive vrijednosne papire. Isto tako, upitno je kako će MiCA uredba regulirati Bitcoin ETF-ove. Izravni priliv novčanih sredstava u evropsku digitalnu imovinu u proteklih 18 mjeseci kumulirao je s ukupno 483 miliona dolara. Samo treći kvartal 2022. godine donio je 398 miliona dolara vrijednih novčanih priliva. Ukupna evropska digitalna imovina iznosi 4,3 milijarde eura, dok je vrhunac zabilježen krajem 2021. godine, s 10,5 milijardi eura, prema analizi Morningstara.
Kako je biti žena u IT industriji?
Š.M Iako je oblast IT tradicionalno smatrana muškim područjem, sve veći broj žena ulazi u ovu industriju i daje značajan doprinos tehnološkom razvoju. Kroz historiju, industrija informacionih tehnologija nije bila pretjerano naklonjena ženama, ali već je jasno da se situacija na tržištu rada mijenja s obzirom da je svaki treći kandidat koji je u potrazi za poslom pripadnica ljepšeg spola, navodi Nova.rs. Iako je oblast IT tradicionalno smatrana muškim područjem, sve veći broj žena ulazi u ovu industriju i daje značajan doprinos tehnološkom razvoju. Digitalizacija gotovo svih sektora pruža jedinstvenu priliku za ekonomski rast, unaprjeđenje poslovanja i rada, a isto tako i više mogućnosti ulključivanje žena na tržište u ovoj oblasti. Potreba za STEM ( Science, Technology, Engineering and Math) i ICT (Information and Communication Technology) vještinama raste u svi sektorima, od zdravstva do proizvodnje i time se otvaraju nova mjesta zapošljvanja za sve kojima je ovo primarna sfera interesovanja. Prema posljednjih podacima, 26,7 posto žena zastupljeno je u oblasti tehnologije, dok je zastupljenost žena na visokorangiranim pozicijama u ovoj oblasti, kao što su direktori ili šefovi inžinjeringa, u odnosu na uloge u početnim invoima, dosta manja. Kada je riječ o zaradi i platama u ovom sektoru, također postoji jasna razlika između pripadnica ljepšeg spola i muškaraca. Prema podacima stranice Plate.ba raspon plata za osobu koja radi u Bosni i Herecegovini u kategoriji IT – software je obično od 1 193 BAM (minimalna plata) do 3 379 BAM (najviši prosjek). Prema dostupnim podacima, samo 15 posto žena zarađuje više od 2.000 eura, dok skoro dvostruko više muškaraca zarađuje taj isti iznos. Kako napredovati? Već prvi problemi za žene nastaju u procesu pronalaska posla i samog zapošljavanja. Žene ne napreduju kao njihove muške kolege te jako teško dolaze do vodećih pozicija u kompanijama. U nastavku donosimo nekoliko stavki koje će vam pomoći da se istaknete kao žena u IT sektoru. 1. POKAŽITE SVOJU OSOBNOST I KARAKTER Mnoge žene u IT sektoru pokušavaju biti što sličnije muškarcima. Misle da će se tako lakše uklopiti i napredovati. No, spomenuto je potpuno pogrešno. Krenite od činjenice da nigdje ne piše da je IT sektor rezerviran isključivo za muškarce i da ne morate težiti tome da budete poput njih. Budite svoji, izrazite svoje mišljenje i znanje i pokažite svoj puni potencijal. Tako ćete lakše napredovati i stići do ciljeva. 2. NIKADA NE SUMNJAJTE U SVOJE ZNANJE Ponekad će se neko naći na putu tko će vas htjeti uvjeriti da niste dobri u svom poslu samo zato što ste žena. Različitim manipulacijama mogli bi vam dati do znanja da niste dovoljno sposobni za projekt koji biste trebali odraditi, da nemate dovoljno znanja za napredovanje ili da još niste zaslužili lidersku poziciju, tvrdi Zaposlena.hr. Ne vjerujete takvim osobama, budite sigurni u svoje znanje i samouvjereno koračajte naprijed. 3. SVI IMAMO LOŠ DAN PA TAKO I ŽENE U IT SEKTORU Loš dan nije ništa neobično, a događa se svima, kako na privatnom, tako i na poslovnom planu. Za vrijeme loših dana nemojte donositi velike odluke i pokušajte se usredotočiti isključivo na posao koji trebate obaviti i ostanite dosljedne sebi. Na prijedlog Europske komisije, a s ciljem poticanja žena u digitalnom sektoru, dana 9. aprila 2019. godine donesena je Deklaracija o posvećenosti pitanju žena u digitalnom svijetu koju je potpisalo 27 država članica Europske Unije te Norveška. Zemlje potpisnice time su se obvezale da će raditi na osnaživanje uloge žena u IT sektoru te poticati rješavanje pitanja oko spolne neravnopravnosti u IT-u. Spomenuto će učiniti kroz međusobnu suradnju javnih i privatnih sektora te općenito s civilnim društvom.
Kompanija Webhelp najavila otvaranje 120 novih radnih mjesta u Srbiji
Biznis.info/Š.M Webhelp, vodeća globalna kompanija u pružanju rješenja iz oblasti korisničke podrške, i zvanično jedan od najboljih poslodavaca na svijetu, najavila je otvaranje 120 novih radnih mjesta u Srbiji za sve poznavaoce njemačkog jezika. Webhelp, vodeća globalna kompanija u pružanju rješenja iz oblasti korisničke podrške, i zvanično jedan od najboljih poslodavaca na svijetu, najavila je otvaranje 120 novih radnih mjesta u Srbiji za sve poznavaoce njemačkog jezika. Zaposleni će imati priliku da pruže podršku klijentima na njemačkom jeziku i da odgovore na njihove brojne zahtjeve uključujući: korisnički servis, prodaju i tehničku podršku, usluge i rješenja digitalne transformacije, rješenja za plaćanja, rješenja za bezbjednost i širok spektar alata koji pomažu organizacijama da poboljšaju svoje korisničko iskustvo i operativnu efikasnost, navodi se u saopštenju. Oliver Derler, generalni direktor Webhelp Balkan, ističe da je „na odluku kompanije da odabere srpsko tržite kao dio globalne razvojne strategije, uticao kvalitetan stručan kadar, odlično poznavanje njemačkog jezika i razvijeno tržišteˮ, navodi Biznis.info Ova kompanija prisutna je i u Bosni i Hercegovini.
Može li se IT sektor u BiH izboriti sa krizom?
Šta je sektoru informacionih tehnologija donijela ekonomska kriza? Bloomberg Adria/Š.M Mjesecima unazad portale zatrpavaju vijesti iz IT sektora i saopštenja tehnoloških giganata u kojima se uveliko najavljuju otkazi unutar kompanija u cilju smanjenja troškova. Poznato je da je i veliki tehnološki gigant “Meta platforms Inc.” već unazad dvije godine ima trend otpuštanja radnika, a trenutno su na redu timovi za borbu protiv dezinformacija, u prvoj liniji programeri, ali i drugi zaposelnici u oblasti informacionih tehnologija. Prema podacima Tech Crunch-a, do sada je na globalnom IT tržištu otpušteno preko 160.000 ljudi i brojka samo raste, što je gledano historijski abnormalno velika brojka te je pitanje da li će se takav trend oslikati i kod nas u narednom periodu potpuno na mjestu. Ekonomska kriza koja je zahvatila gotovo sve industrijske sektore i tržišta širom svijeta nije zaobišla ni tržište Bosne i Hercegovine. Početkom pandemije koronavirusa bilo je jasno da nas čeka izazovan i težak period, te da će svaki segment društva koje poznajemo biti uzdrman. S druge strane, realni sektor se s novim izazovima suočava shodno vlastitim kapacitetima i trenutnom stanju interesnog tržišta: neke industrije su tokom pandemije koronavirusa došle na rub opstanka, a ni trenutno ekonomsko stanje ne olakšava njihov oporavak. Nedima Džaferagić, psihologinja, psihoterapeutkinja i HR specijalista sa osam godina iskustva u IT sektoru, za Bloomberg Adriu govorila je o potencijalnim rizicima uzrokovanim ekonomskom krizom u ovom sektoru. Ona navodi da se globalna ekspanzija IT industrije kojoj svjedočimo posljednjih deset godina prelila se i na naše tržište, čemu su rat u Ukrajini i velika fluktuacije radne snage na US tržištu dali poseban doprinos. Procjenjuje se da je u BiH 2022. godine bilo zaposleno više od 26 hiljada IT stručnjaka, od čega blizu 12 hiljada u realnom sektoru. Trend rasta zapošljavanja na godišnjem nivou iznosio je oko 2.700 novih radnika. Balkansko tržište je generalno prepoznato kao solidan outsourcing potencijal gdje je fokus stavljen na iznajmljivanje intelektualne radne snage stranim firmama. Susjedne države, zbog boljih regulativa i većih kapaciteta, imaju nešto veći priliv novih projekata i klijenata u odnosu na bh. tržište. No, ono gdje treba skretati posebnu pažnju, pored potrebnih regulativa i podrške države, jeste da BiH poprilično zaostaje kada je riječ o domaćoj proizvodnji i razvoju vlastitih softverskih proizvoda, navodi Džaferagić. Otkazi na bh. tržištu kojima svjedočimo posljednjih nekoliko mjeseci dio su procesa globalnih optimizacija. Ipak, uzimajući u obzir to da govorimo o vrlo malom tržištu te da su se otkazi desili u dijelu koji se prvenstveno fokusira na outsourcing, ostaje nam da vidimo kakav finansijski efekt će ova fluktuacija imati dugoročno. Ono o čemu se mnogo manje govori u odnosu na otkaze jeste aktualno smanjenje zapošljavanja u svim sferama IT sektora te najavljeno usporavanje rasta i razvoja IT sektora u BiH. Procjene analitičara su ovdje dosta pozitivne jer vrijednost koju klijenti dobiju za uloženi novac ide u prilog balkanskom tržištu, gdje su i cijena i kvalitet dostavljenog još uvijek visoko optimalni, tvrdi Džaferagić. Ipak, za industriju koja nastoji pratiti globalne trendove, bh. tržište svakako predstavlja dodatni izazov. Ostaje da se vidi šta će sve donijeti period ispred nas, ali važnost i potencijal ove industrije je uvijek bitno isticati. IT sektor, bez obzira na trenutne izazove, ostaje svijetla tačka koja je kreirana i održava se isključivo naporima vlastite radne snage. Bez stvarnih investicija i bez podrške države, s vrlo mladim i relativno nezrelim radnim kadrom, IT zajednica je uspjela pozicionirati bh. tržište daleko u odnosu na ostale industrije. Iskustvo pokazuje da i ovdje možemo ostati pozitivni, rekla je Džaferagić za Bloomberg Adriu.
Infobip predstavlja Experiences, rješenje za razgovorni oblak vođeno umjetnom inteligencijom
ictbusiness.info/Š.M Infobip je lansirao Experiences, novi generativni alat za izgradnju putovanja bez kodiranja koji pokreće umjetna inteligencija i pomaže kompanijama da angažuju kupce, potaknu lojalnost i potaknu rast poslovanja. To bi trebalo pomoći organizacijama da uštede vrijeme s bibliotekom predložaka putovanja koje pokreće umjetna inteligencija, od uključivanja i angažmana do zadržavanja i lojalnosti, personaliziranih da odgovaraju poslovnim potrebama. Iskustva pružaju besprijekorne integracije gdje komanije mogu povezati svoj postojeći tehnološki skup u nekoliko klikova. Kao rezultat toga, tvrtke imaju koristi od bržeg stvaranja i orkestracije putovanja zajedno s povezanim pogledom na korisničko iskustvo. Novi proizvod pruža dragocjene uvide u razgovorna putovanja s robusnom analitikom i mogućnostima izvješćivanja. Kompanije mogu pratiti ponašanje potrošača, mjeriti metriku učinka i identificirati područja za poboljšanje. Organizacije mogu optimizirati svoja iskustva razgovora pomoću uvida temeljenih na podacima kako bi postigle bolje rezultate i pružile iznimno zadovoljstvo korisnika. Iskustva će biti dostupna tvrtkama u mnogim sektorima, uključujući e-trgovinu, sport i zabavu, zdravstvo, financijske usluge, putovanja i ugostiteljstvo, transport i logistiku, proizvodnju i proizvodnju te telekomunikacije. Tijekom vremena, primjeri uključuju slučajeve upotrebe relevantne za određene vertikale kao što su povratak na zalihe i povrat proizvoda za maloprodaju ili slučajeve upotrebe relevantne za različite vertikale kao što su organizatori sastanaka i slanje poruka na temelju lokacije. “S rastućim trendom potrošača koji žele komunicirati s tvrtkom ili robnom markom putem konverzacijskih kanala za razgovor, tvrtkama je postalo važnije ponuditi takva iskustva. Iskustva utemeljena na umjetnoj inteligenciji pomažu tvrtkama u rješavanju bolnih točaka kupaca dok istodobno pospješuju njihovu digitalnu transformaciju, oduševljavaju kupce i potiču lojalnost i rast. Uz podršku generativne umjetne inteligencije, Experiences dodatno pokazuje kako Infobip nastavlja ulagati u inovativne nove proizvode i usluge kako bi osigurao da budemo vodeća tržišna komunikacijska platforma za svaku platformu,” rekao je Ivan Ostojić, glavni poslovni direktor u Infobipu. AI-powered Experiences pomno prati suradnju Infobipa s vodećim hrvatskim digitalnim osiguravajućim društvom LAQO, kako bi pomoglo osiguravajućem društvu da postane među prvima koje će usvojiti digitalnog asistenta s omogućenim GPT-om za korisničku podršku. Koristeći Infobipovu vodeću platformu za razgovor na tržištu, LAQO GPT svojim klijentima nudi brzu, dostupnu i uvijek aktivnu korisničku podršku, stvarajući razgovorno putovanje korisnika kako bi se poboljšalo iskustvo i povećalo zadovoljstvo.
IBM će kupiti softversku kompaniju Apptio za 4,6 milijardi dolara
ICTbusiness.info/Š.M IBM je sklopio konačan ugovor s Vista Equity Partners o kupnji Apptia, vodećeg softvera za financijsko i operativno IT upravljanje i optimizaciju (FinOps), za 4,6 milijardi dolara. Apptio će se nabaviti raspoloživim gotovinom. Transakcija podliježe regulatornim odobrenjima i drugim uobičajenim uvjetima zatvaranja, a očekuje se da će biti zatvorena u drugoj polovici 2023, navodi ICTbusiness.info. IBM očekuje da će ova akvizicija ubrzati napredak njegovih mogućnosti IT automatizacije i omogućiti čelnicima poduzeća da isporuče poboljšanu poslovnu vrijednost kroz tehnološka ulaganja. Apptio, zajedno s IBM-ovim softverom za IT automatizaciju i njegovom watsonx AI platformom, pomoći će kompanijama širom svijeta upravljati i optimizirati IT potrošnju poduzeća i ostvariti opipljivu financijsku vrijednost i operativno poboljšanje. Apptio je etablirana, rastuća i profitabilna tvrtka za upravljanje tehnološkim poslovanjem i FinOps lider, s više od 1500 klijenata, koji opslužuju više od polovice Fortune 100. Kompanija surađuje i integrira se s vodećim tehnološkim igračima kao što su Amazon Web Services, Microsoft Azure, Google Cloud Platforma, Salesforce, ServiceNow, Oracle i SAP, u skladu s IBM-ovom predanošću otvorenom partnerskom ekosistemu. Apptio ovlašćuje čelnike poduzeća da upravljaju potrošnjom na tehnologiju i usmjeravaju ulaganja u visokovrijedne inovacije u oblaku i digitalnu transformaciju. Kompanija ima tri osnovne ponude, sve isporučene kao softver kao usluga (SaaS) – ApptioOne, Cloudability i Targetprocess. “Tehnologija mijenja poslovanje brzinom i tempom kakve dosad nismo vidjeli. Da bismo kapitalizirali te promjene, bitno je optimizirati ulaganja koja pokreću bolju poslovnu vrijednost, a Apptio čini upravo to”, rekao je Arvind Krishna, izvršni direktor i predsjednik Uprave IBM. “Apptio ponude u kombinaciji s IBM-ovim IT automatiziranim softverom i watsonx AI platformom klijentima daju najopsežniji pristup optimizaciji i upravljanju svim svojim tehnološkim ulaganjima.” Apptio i mogućnosti optimizacije performansi i promatranja IBM-ovog softvera za IT automatizaciju kao što su Turbonomic, Instana i AIOps, dat će klijentima platformu za poslovno upravljanje tehnologijom od 360 stupnjeva, pružajući “virtualni komandni centar” za upravljanje potrošnjom i optimizaciju koja se proteže kroz cijelu njihovu tehnologiju pejzaž. Uz to, Apptio će IBM-u donijeti 450 milijardi dolara anonimiziranih podataka o IT potrošnji, otvarajući nove uvide za klijente i partnere. Akvizicija Apptia nastavak je IBM-ovog dubokog fokusa i ulaganja u hibridni oblak i AI i očekuje se da će potaknuti značajne sinergije u nekoliko ključnih područja rasta, uključujući automatizaciju, Red Hat, IBM-ov širi AI portfelj i IBM Consulting, kao i snažno partnerstvo s drugim vodećim sistemskim integratorima kao što su Accenture, KPMG, Deloitte i EY. IBM će također isporučiti nova rješenja proširenjem watsonxa s Apptio anonimiziranim FinOps podacima. Uz to, očekuje se da će Apptio imati koristi od IBM-ovog dugogodišnjeg opsega i dosega, radeći s klijentima i partnerima u više od 175 zemalja.
Odumire li virtuelni svijet ili njegovo vrijeme tek dolazi?
Poslovni.hr/Š.M “Gledajući pozitivne strane “čuda tehnologije”, lako je za zaključiti da će određene industrije profitirati od implementacije. Školstvo i zdravstvo su uz, na primjer industriju videoigara, neke od grana koje bi procvjetale pomoću virtualne realnosti”, kaže Maxim Manturov, voditelj investicijskih istraživanja u Freedom Finance Europe. “Uzbuđenje oko virtualnog svijeta se s vremenom smirilo, ali to ne znači kako su mu odbrojani dani. Naprotiv, postoji mnogo razloga zašto mislimo da će njegovo vrijeme tek doći. Optimistični smo znajući kako neke od najvećih tehnoloških kompanija svijeta imaju razvijen ili se trude razviti upravo taj virtualni prostor o kojemu se priča da nema šanse za opstanak. Google i Microsoft prate trend izdašnih ulaganja, započet u Meti (bivšem Facebooku), a sve kako ne bi zaostajali za konkurencijom i kako bi uspjeli uzeti svoj dio kolača”, kaže Maxim Manturov, voditelj investicijskih istraživanja u Freedom Finance Europe. Kako tvrdi, kada se razgovara o trenutnom stanju i mogućem razvoju virtualne okoline, većina je podijeljena. Dok određeni smatraju kako je već došlo do stadija mirovanja, nekolicina je uvjerena da se još ne treba suditi jer je u ranoj fazi razvoja, navodi Poslovni.hr “Protivnici metaverzuma sumnjaju u uspjeh, jer je tržište prezasićeno, dok su zagovornici moderne tehnologije uvjereni kako je metaverzum budućnost. Naravno, svima je jasno da pothvat ovih razmjera zahtijeva dosta vremena jer uključuje mnoštvo elemenata koji trebaju raditi kao jedno. Iako možda trenutno ne izgleda sve bajno, s napretkom tehnologije, sadržaja i industrije, napredovat će i metaverzum”, smatra Manturov. Napominje da je potrebno sagledati obje perspektive kako bi se bolje shvatilo što je i što donosi metaverzum. Prvobitno, kaže, metaverzum svakodnevno raste te možemo očekivati puno više korisnika ovisno o tome kako će se tehnologija mijenjati te koliko će biti dostupna. “Gledajući pozitivne strane “čuda tehnologije”, lako je za zaključiti da će određene industrije profitirati od implementacije. Videoigre su možda bile prvotna ideja kreatora metaverzuma, no s godinama se probio u razne važne industrije i omogućio razmišljanje o načinima kako će utjecati na stvaran svijet. U školstvu bi se tehnologija mogla koristiti za simulaciju stvarnosti, dajući učenicima priliku posjetiti historijske ruine ili odraditi eksperiment u virtualnom laboratoriju. Takav oblik edukacije učinio bi školu zanimljivijom i “bližom” učenicima. Zdravstvo bi se malo teže prilagodilo virtualnoj okolini, ali doktori ne bi trebali ići u kućne posjete za sve slučajeve.Zaposlenici mogu prisustvovati virtualnim sastancima, dijeliti datoteke i raditi zajedno na projektima, što skraćuje vrijeme obavljanja zadataka svim “remote” zaposlenicima”, objašnjava Manturov samo nekoliko primjera primjene metaverzuma i ističe da u skorije vrijeme možemo očekivati još više inovativnih i kreativnih primjena metaverzuma.
Promjene na čelu kompanije Payten u BiH
Bloomberg Adria/Š.M Mirza Ustamujić nije više predsjednik Upravnog odbora i generalni direktor u Paytenu, IT kompaniji specijalizovanoj za platni promet i bankarstvo, a novi CEO je Alma Kratovac, navodi Bloomberg Adria. “Payten je prva IT kompanija u oblasti platnog prometa / bankarstva u Bosni i Hercegovini i osma u IT sektoru uopšteno”, objavio je Ustamujić i dodao da napušta kompaniju Payten i Asseco Group, ostavljajući je na liderskoj poziciji i sa divnim zaposlenima koji su omogućili da zajedno postignu pomenute rezultate. Ustamujić je osnivač i direktor u kompaniji UniSolar koja se bavi proizvodnjom i trgovinom električnom energijom proizvedenom iz obnovljivih izvora energije. Takođe je osnivač i Griffin Consultinga, kompanije za poslovno posredovanje i konsalting na tržištu bankarstva, telekomunikacija i informacionih tehnologija. Kratovac je bila angažovana u ESP BH d.o.o. i u ProCredit Bank BiH.
Prijetnja Twitteru sve veća: Threads bilježi sve više registracija iz sata u sat
Reuters.com/Š.M Threads, koji je u vlasništvu Mete, prikupio je više od 30 miliona registracija u roku od oko 18 sati od svog pokretanja, nametnuvši se kao prva stvarna prijetnja Twitteru koji je u vlasništvu Elona Muska. Musk je iskoristio svoj pristup milijardama korisnika Instagrama i omogućio brzu registraciju i interakciju na novoj aplikaciji. Nazvana “Twitter-Killer”, Threads je u četvrtak bila najbolja besplatna aplikacija na Appleovoj App Store u Velikoj Britaniji i SAD-u, navodi Reuters.com Brojni konkurenti Twitteru pojavili su se nakon Muskove prošlogodišnje kupovine ove platforme za 44 milijarde dolara, nakon čega je uslijedio niz haotičnih odluka koje su udaljile i korisnike i oglašivače na ovoj platformi. Muskov posljednji potez uključivao je ograničavanje broja tvitova koje korisnici mogu pročitati dnevno. Threads nema hashtagove i funkcije pretraživanja ključnih riječi, što znači da korisnici ne mogu pratiti događaje u realnom vremenu kao na Twitteru. Također još uvijek nema funkciju izravne razmjene poruka i nedostaje mu desktop verzija na koju se oslanjaju određeni korisnici, poput poslovnih organizacija. Trenutno nema ni oglasa u aplikaciji Threads, a Zuckerberg je rekao da će kompanija razmišljati o monetizaciji tek kada se prikaže jasan put ka jednoj milijardi korisnika.
Znate li koliko Youtuberi zarađuju za 1 milion pretplatnika?
Novac zarađen direktno sa YouTube-a je glavni izvor prihoda mnogih video kreatora. Insider.com/Š.M Kreatori YouTube-a zarađuju novac na različite načine, a novac od reklama koje se prikazuju u njihovim video zapisima samo je jedan od vidova zarade i obično čini veliki dio njihovih prihoda. Koliko YouTube plaća za 1 milion pretplatnika? Nate O’Brien, YouTuber sa više od milion pretplatnika, zaradio je 440.000 dolara na platformi za godinu dana. Zarađivao je čak od 14.600 do 54.600 dolara mjesečno. Da biste počeli zarađivati novac direktno od YouTubea, kreatori se moraju prijaviti za partnerski program Youtubea i ispuniti prag od 500 pretplatnika te imati više od 3.000 sati gledanja u prošloj godini ili 3 miliona pregleda u zadnjih 90 dana. Kada budu prihvaćeni u program, kreatori koji ispunjavaju uslove mogu zarađivati novac od funkcija kao što su članstvo na kanalu, Super Chat, Super Stickers i mogućnost promoviranja svojih proizvoda uz YouTube Shopping. A da biste počeli zarađivati od YouTube AdSensea, kreatori u programu moraju imati 1.000 pretplatnika i 4.000 sati gledanja u prošloj godini. Za svakih 1000 pregleda oglasa, oglašivači plaćaju YouTubeu određenu cijenu. YouTube uzima 45% prihoda, a kreator dobija ostatak, navodi Insider.com. Dvije ključne metrike za zaradu na YouTube-u su CPM stopa, odnosno koliko novca oglašivači plaćaju YouTube-u za 1.000 pregleda oglasa, i RPM stopa, što je iznos prihoda koji kreator zarađuje za svakih 1.000 pregleda videa. Neke teme, poput ličnih finansija i ideja i načina poslovanja, mogu povećati stopu oglasa privlačenjem unosnih oglašivača i pružiti dodatnu zaradu video kreatorima.