Infobip predstavio novi inovativan proizvod koji ima globalan potencijal
Š.M. Infobip je predstavio svoj novi proizvod u čiji je razvoj uloženo čak 6,3 miliona eura. Riječ je o multifaktorskoj autentifikaciji, proizvodu koji ima globalan potencijal, a koji su razvili u suradnji s kompanijama Send i Poduzetnički akcelerator Split. Infobip u priopćenju navodi da proizvod ima napredne karakteristike i visoke razine sigurnosti te da predstavlja značajno poboljšanje dosadašnjih modela autentifikacije pristupa osjetljivim IT sistemima primarno putem pametnog telefona, navodi Poslovni.hr. “Infobipova multifaktorska autentifikacijska rješenje je koje podiže standard sigurnosti na višu razinu. Jednostavna lozinka više nije dovoljna kako bi bila osigurana prava sigurnost naših računa. Naše rješenje korisnicima omogućuje autentifikaciju kroz tri smjera – putem mobilne mreže, biometrijom i verifikacijom sadržaja”, objašnjava Damir Prusac, potpredsjednik Infobipa za inženjerstvo. Autentifikacija putem mobilne mreže, zbog korištenja podatkovne mreže operatora za verifikaciju broja telefona i nepostojanja PIN-a, minimizira mogućnost digitalnog napada i osigurava visoku razinu zaštite komunikacije. Biometrijska autentifikacija prepoznaje lice u čak 36 tačaka na temelju čega preciznije rade izračun vektora i brže uspoređuju razlike lica pri tome verificirajući sadržaj skeniranih slika i dokumenata. Iz jedne od najvećih tehnoloških kompanija u regionu navode da je proizvod rezultat kombinacije postojećih znanja i tehnologija unutar Infobipa, ali obogaćen novim značajkama i funkcionalnostima koji su povećali kvalitetu korisničkog iskustva i razinu sigurnosti. Ovo inovativno rješenje je, navode iz kompanije, razvijeno za IT sisteme unutar područja Sigurnost u sklopu strategije pametne specijalizacije (S3). Projekt je sufinanciran europskim sredstvima u iznosu od 1,9 miliona eura, a njegova je ukupna vrijednostcodnosno 6,3 miliona eura.
Sve dobrobiti maslinovog ulja
Š.M. Ljekovita svojstva maslinovog ulja poznata su još od davnina. Prvi tragovi kultivacije maslinovog drveća zabilježeni su na području srednje Azije 4.000 godina prije Krista. O vrijednosti maslinovog ulja kroz povijest govore mnoge legende i zapisi. U starogrčkoj Ateni, na velikom događaju poznatom kao Panatenejske igre, pobjednici gimnastičkih, muzičkih i drugih takmičenja nagrađivani su s amforama napunjenima maslinovim uljem. Mnogi narodi smatrali su ga svetim uljem i simbolom snage i zdravlja. Hipokrat ga je prepisivao za više od 60 raznih bolesti, a kineski narod vjerovao je da ima sposobnost neutralizirati otrove. U prošlosti je maslinovo ulje bilo toliko cijenjeno da je služilo kao sredstvo plaćanja te je za brojne porodice bilo glavi izvor prihoda. Štiti kardiovaskularni sistem Oksidativni stres i hronične upale glavni su okidači za razvoj kardiovaskularnih bolesti. Konzumiranje hrane bogate antioksidansima i protuupalnim nutrijentima jedan je od najboljih i najprirodnijih načina za snižavanje rizika od ovih oboljenja. Brojne namirnice sadrže vrijedne količine antioksidansa i protuupalnih spojeva. Neke se posebno izdvajaju po sadržaju ovih dragocjenih tvari, a jedna od njih je upravo ekstra djevičansko maslinovo ulje. Djeluje protiv upala Brojna istraživanja su potvrdila da maslinovo ulje ima snažna protuupalna svojstva. Za to su u najvećem dijelu zaslužni polifenoli, spojevi koji imaju široku paletu protuupalnih mehanizama. Utvrđeno je da maslinovo ulje, odnosno polifenoli u njegovom sastavu snižavaju razinu C-reaktivnog proteina u krvi (CRP), proteina plazme koji služi kao upalni marker. Naime, pokazalo se da samo 1-2 žlice ekstra djevičanskog maslinovog ulja dnevno značajno pridonose suzbijanju upalnih procesa. Poboljšava zdravlje probavnog sistema Potvrđeno je da maslinovo ulje pospješuje proizvodnju enzima probave čime doprinosi pravilnom radu probavnog sistema. Osim toga otklanja probleme žgaravice, gastritisa, čireva, kolitisa i zatvora. Prednosti maslinovog ulja za probavni trakt prvi su put otkrivene u istraživanju povezanosti prehrane i raka probavnog trakta. Brojne studije pokazale su niži postotak raka probavnog trakta, osobito karcinoma gornjeg probavnog trakta, uključujući želudac i tanko crijevo, kod populacije koje redovito konzumira maslinovo ulje. Čuva zdravlje kostiju Pozitivno djelovanje na cjelokupno zdravlje kostiju je još jedno obećavajuće područje istraživanja maslinovog ulja.Dosadašnja istraživanja pokazala su da najmanje dva polifenola u maslinovom ulju, tirosol (TS) and hidroksitiroksol (HTS) pospješuju formiranje kosti kod ispitanika. Doprinosi bistrini uma Posljednjih godina naučnici su posebno usmjereni na proučavanje povezanosti ovog super ulja i poboljšanja kognitivnih funkcija. I u ovom slučaju poređenja mediteranske populacije sa stanovništvom ostalih zemalja potvrdila je da starija populacija mediteranskog područja daleko prednjači u verbalnim sposobnostima, vizualnoj memoriji, mišljenju i ostalim kognitivnim funkcijama. Štiti od raka Polifenoli pronađeni u maslinovom ulju djelotvorni su u smanjenju rizika od određenih vrsta raka – utvrdili su naučnici. Mnoge vrste raka nastaju kao posljedica oksidativnog stresa i prekomjerne kronične upale.Budući da polifenoli u sastavu maslinovog imaju moćna antioksidativna i protuupalna svojstva oni su savršeni pomoćnici u smanjenju rizika od ove učestale bolesti današnjice. Čuva zdravlje kose Maslinovo ulje ima brojne zdravstvene prednosti čak i za kosu. Njegova primjena na vlasište može omekšati i obogatiti kosu te pridonijeti njezinom zdravlju, mekoći i sjaju.
Bang & Olufsen i Ferrari udružili snage i predstavili novu kolekciju
Š.M. Bang & Olufsen lansirao je novu kolekciju sa Ferrari brendom, pionirom motosporta. Kolekcija slavi zajedničku strast prema eleganciji, snazi i preciznosti kreiranjem serije slušalica i zvučnika koja se sastoji od kućnog zvučnika Beosound 2, slušalica Beoplay H95, slušalica Beoplay X i prenosivog zvučnika Beosound Explore. Sve je povezano upečatljivom nijansom crvene, stvarajući nepogrešivu vezu sa potpisom Ferrari brenda. „Veoma smo uzbuđeni zbog ove saradnje. Postojao je snažan osjećaj s obe strane da je razlog okupljanja stvaranje historije“, kaže izvršni direktor kompanije Bang & Olufsen Kristian Teär. „To nas sve vraća na same početke brendova B&O i Ferrari. Osnivači, Enzo Ferrari, Peter Bang i Svend Olufsen, bili su vizionari, koji su redefinisali svoje industrije dovodeći u pitanje status quo. Njihova zaostavština se niže kroz decenije da bi danas uzdigla oba brenda na nove visine”. Teär nastavlja: „Kombinacija najboljih performansi u klasi, graciozne estetike i pedantne izrade, spojila je B&O i Ferrari u kreiranju kolekcije. Ona je uzdignuta neprikosnovenim nasljeđem oba brenda, što ovu saradnju čini nezaboravnom“. Oba brenda su na vrhuncu inovacija više od pola vijeka. Bang & Olufsen oblikuje globalnu viziju zvuka od 1925. godine iz Struer-a u Danskoj, a Ferrari izaziva automobilsku industriju od 1947. iz Maranellaa u Italiji. Preko 150 godina inovacija oba brenda su pažljivo spojene kroz ovu saradnju.
Musk najavio video i audiopozive preko X-a
Š.M. Korisnici X-a, društvene mreže donedavno poznate kao Twitter, moći će upućivati video i audiopozive preko platforme bez potrebe da dijele svoj telefonski broj, najavio je vlasnik X-a Elon Musk u četvrtak. Najnovije proširenje usluga dio je nastojanja da X postane “aplikacije za sve”. Musk želi da X postane sličniji WeChatu Tencent Holdingsa, servisu za razmjenu poruka koji je postao superaplikacija koja nudi sve od društvenih medija i videoigara do fintecha. Izvršna direktorica X-a Linda Yaccarino rekla je da će X uključivati značajke kao što su plaćanja i bankarstvo, navodi Bloomberg. Musk, koji je prošle godine kupio Twitter za 44 milijarde dolara, rekao je kako će X služiti kao “učinkovit globalni adresar” za nove značajke te da će korisnici moći upućivati pozive preko X-a na iOS-u, Androidu, Macovima i osobnim računalima. Najava je uslijedila nakon što je platforma ažurirala politiku privatnosti kako bi omogućila prikupljanje biometrijskih podataka. X nije definirao što podrazumijeva pod biometrijskim podacima, no druge su tvrtke koristile taj izraz za opisivanje podataka kao što su prepoznavanje lica, očiju i otisaka prstiju korisnika. Iz X-a su također najavili kako će prikupiti informacije o radnom mjestu i obrazovanju korisnika. Otkako je kupio Twitter, Musk je ukinuo prepoznatljiv logo plave ptice i uveo niz promjena, uključujući vraćanje prethodno zabranjenih korisnika i ukidanje mogućnosti blokiranja računa.
Tesla predstavila redizajnirani Model 3 s većim dometom i višom cijenom
Š.M. Tesla Inc. predstavila je prvo osvježenje svoje popularne limuzine Model 3 s elegantnijim izgledom i dužim dometom, ali s višom cijenom od očekivane u Kini gdje je proizvođač električnih vozila pod povećanim pritiskom lokalnih rivala. Nova iteracija limuzine s četvera vrata ima domet s jednim punjenjem od 606 kilometara, a cijena će biti od 259.900 juana u najvećoj ekonomiji Azije. To je 12 posto više od starije verzije, koja se prodavala od 231.900 juana i imala domet od 556 kilometara. Tesla je promijenila vanjski dizajn i svjetla za više sportski izgled, te dodala dvije nove boje — Stealth Grey i Ultra Red. U unutrašnjosti se nalazi zvučni sistem sa 17 zvučnika, prilagodljivo ambijentalno osvjetljenje i 8-inčni ekran osjetljiv na dodir za putnike na stražnjim sjedalima. Standardna verzija sa stražnjim pogonom ubrzava od 0 do 100 km/h za 6,1 sekundu. Novi model dostupan je na svim stranicama za narudžbe u Kini, Evropi, Bliskom istoku i Australiji, ali ne i u SAD-u. Analitičari su tražili nižu cijenu u Kini koja bi mogla pomoći kompaniji da odbrani svoju vodeću poziciju u vezi s električnim vozilima, koja je pod sve većom prijetnjom domaćih konkurenata poput BYD Co. — koji ove godine namjerava prodati tri miliona vozila — te Nio Inc. i Xpeng Inc., koji proširuju svoju ponudu automobilima skrojenim prema lokalnim ukusima. Samo nekoliko sati nakon predstavljanja novog Modela 3, Tesla je snizila cijene svojih premium automobila Model S i X u Kini za čak 20 posto, u potezu čiji je cilj učvrstiti svoju poziciju u gornjem dijelu tržišta. Proizvođač automobila smanjio je cijenu svoje osnovne limuzine Model S u najvećoj azijskoj ekonomiji za 14 posto na 698.900 juana i osnovnog sportskog vozila Model X za oko 18 posto na 738.000 juana, prema službenoj web stranici. Isporuke iz Tesline tvornice u Šangaju u julu su pale na najniži nivo ove godine. Tesla je od tada dodatno snizila cijene, potaknuvši zabrinutost o obnovi fronte u teškom ratu cijena koji je smanjio profitne marže. Musk je prvi put predstavio Model 3 uz ogromnu pompu u martu 2016., ali se suočio s nekoliko mjeseci “proizvodnog pakla” dok se kompanija borila da poveća proizvodnju u 2018.
Tajna uspješnosti: Kako ispravno organizirati vrijeme?
Š.M. Već smo mnogo puta čuli da je dobra organizacija pola obavljenog posla. Složit će se s time mnogi stručnjaci – pogotovo poduzetnici i biznismeni, ali i menadžeri o kojima mnogo ovisi uspješnost obavljenog zadatka. Postoje mnogi načini na koje sebi možemo olakšati organizaciju, ali jedna od boljih je zasigurno dobro planiranje. Zato smo izdvojili neke najjednostavnije trikove za to, kao i stvari na koje bismo prilikom organizacije posla trebali obratiti pozornost. PLANER Bilo da ste više „analogni“ tip i volite pisati rukom ili pak uživate sve pogodnosti raznih mobilnih aplikacija, prvi korak je svakako koristiti planer u koji ćete moći upisivati sve dnevne obaveze i zadatke, te bitne napomene. PRIPREMA – BRAINSTORMING Iako ga većinom rezerviramo za sastanke i osmišljavanje novih ideja za posao, brainstorming će dobro doći i u organizaciji vremena. Ispišite bez nekog reda sve obaveze koje vas čekaju sutradan i koje ste si odredili da želite obaviti. PLAN Glavna pogodnost organizacije je ušteda vremena, tako da pokušajte sve obaveze staviti u neke realne vremenske okvire. Tu je bitna vaša subjektivna procjena raspoloživog vremena – koliko vam traje izvršavanje kojeg zadatka znat ćete najbolje sami, te prema tome napraviti plan. Bitno je naglasiti da ne postoji savršen način izrade plana aktivnosti. PODSJETNIK Osnovna prednost ovakvog oblika organizacije je, kao što smo rekli, ušteda vremena. Kad u dan krenete s jasnim ciljem i vizijom svih aktivnosti i obveza, imat ćete manje praznog hoda i manje mogućnosti gubljenja vremena ili ponavljanja istih zadataka više puta. No to nije jedina prednost ovog oblika organizacije. Tu su i lakše poštivanje zadanih rokova, lakše sistematiziranje prioritetnih obveza, stvaranje dodatnog vremena za nove aktivnosti ili usavršavanja, smanjivanje količine odgođenih obaveza ili neobavljenog posla.
Na području Gruda počela faza ispitivanja solarne elektrane Petnjik
Š.M. Predstavnici norveške kompanije za obnovljive izvore energije Greenstat i kompanije GP Toming iz Gruda obilježili su ove sedmice početak faze ispitivanja solarne elektrane Petnjik na području Gruda koja je prva Greenstatova solarna elektrana u Bosni i Hercegovini. Cijeli solarni park je sada instaliran, uključujući solarne panele, invertere i električnu opremu i priključak na trafostanicu i mrežu. Period izgradnje je protekao prema planu zahvaljujući dugogodišnjem iskustvu GP Tominga u izgradnji velikih solarnih elektrana. Sada će uslijediti testni period prije konačnog odobrenja elektroprenosa, što će biti postignuto kada se dokumentira da objekat isporučuje struju prema specifikaciji. Električna energija proizvedena tokom testnog perioda dat će kompaniji prve prihode u septembru. Solarna PV elektrana Petnjik, sa instaliranom snagom od 45 MWp i procijenjenom proizvodnjom od 64 GWh, najveća je solarna elektrana do sada izgrađena u Bosni i Hercegovini. Projekat je rezultat saradnje između GP Toming iz Bosne i Hercegovine i Greenstata iz Norveške. “Ovaj značajni projekat će konkretno doprinijeti povećanju udjela obnovljive energije u snabdijevanju energijom u jugoistočnoj Evropi i predstavlja značajan korak ka zelenijoj i klimatski prihvatljivijoj budućnosti za Bosnu i Hercegovinu”, navode iz norveškog Greenstata. Ceremonija u Grudama je imala dodatnu svečanu notu jer su joj prisustvovali predstavnici ambasada Bosne i Hercegovine i Norveške. Predstavnici Greenstata su tokom posjete Bosni i Hercegovini zajedno s predstavnicima Norveško-bosanske privredne komore (NBHK) održali i sastanak u Konjicu s predstavnicima lokalne zajednice. Sastanak je organizirala Ambasada Bosne i Hercegovine u Norveškoj, kako bi se sagledavale mogućnosti da Greenstat zajedno s lokalnom poslovnom zajednicom i općinom pomogne razvoj energetskih projekata u općini Konjic. Na sastanku je bilo riječi o konkretnim projektima koje razmatraju općina Konjic i poslovna zajednica, gdje su zainteresirani za saradnju sa stranim kompanijama koje imaju neophodnu stručnost i iskustvo u razvijanju projekta zelene energije. Kako je navedeno nakon sastanka, ova općina želi postati najzelenija općina u Bosni i Hercegovini i nadaju se konstruktivnoj saradnji sa Greenstatom u tom smislu. Iz norveške kompanije naglašavaju da je sastanak bio konstruktivan jer je bilo riječi o konkretnim projektnim mogućnostima u vjetroelektranu i solarnu tehnologiju, koja bi mogla doprinijeti zelenijoj budućnosti Konjica i cijele Bosne i Hercegovine. Predsjedavajući Norveško-bosanskohercegovačke privredne komore Ahmed Lindov u izjavi za Fenu izrazio je zadovoljstvo da postoji interes Greenstata i bosanskohercegovačke poslovne zajednice da se sagledaju mogućnosti u dalje ulaganje u zelenu energije u Bosni i Hercegovini. “Siguran sam da Greenstat, kao norveška kompanija, ima veliko znanje i stručnost koja može odigrati odlučujuću ulogu u tranziciji Bosne i Hercegovine u društvo koje je prihvatljivije za okoliš”, zaključio je Lindov.
Prvi dan škole: Sve što trebate znati!
Š.M. Polazak u prvi razred jedan je od najvažnijih događaja za dijete i cijelu porodicu. Školarac se prvi put susreće sa odvajanjem od porodice na duže vrijeme, boravi u novoj sredini, upoznaje nove autoritete i nova pravila ponašanja. Kako će se dijete prilagoditi na novu sredinu i novi način učenja zavisit će, između ostalog, i od njegove socijalne i emocionalne zrelosti, komunikacijskih vještina i sposobnosti rješavanja problema. Mnogi roditelji mogu biti uznemireni zbog polaska djeteta u školu, a ti roditeljski strahovi lako se prenose na dijete i mogu pokvariti dane pred polazak u školu koji bi trebali biti ispunjeni radošću i veseljem. Ne zaboravite da od stava roditelja ovisei stavovi djece o školi i učiteljima. Polazak u školu je uobičajna razvojna etapa u životu svakog pojedinca i škola nije mjesto gdje prestaje djetinjstvo i počinju obaveze i stalno ocjenjivanje. Zato djecu nemojte nikada plašiti školom, već s njima razgovarajte afirmativno o školi i o učiteljima. Sjetite se svojih pozitivnih iskustava iz škole i podijelite ih sa svojim mališanima. Pokušajte da stvorite atmosferu „jedva čekanja“ da dijete krene u školu. Vrijeme prilagođavanja je različito za svako dijete. Budite spremni da će vaše dijete biti u početku umornije i da će više spavati. Može se javiti razdoblje kad će tražiti da vidi svoje stare drugare i vrtić. Nove okolnosti, obaveze i umor će rezultirati vrtlogom emocija, pa će jedan dan biti sretno, a već drugi dan može biti tužno i plačno. Vodite računa da i dalje ima vremena za igru i slobodne aktivnosti. Kroz igru se najbolje odmara, ali i uči, opušta i osjeća dobro. Dijete treba samo da završava svoje obaveze i zadaće, nemojte da ih roditelj radi, ali budite tu kad treba pomoći. Nemojte se plašiti ako još ne zna da čita i piše, to će u školi brzo naučiti. Za uspjeh je važnija upornost, sposobnost prilagođavanja, empatija, spremnost na saradnju i poštovanje drugih. Učite ga da voli sve svoje drugare, da ih poštuje i da se igra sa svima. Ako dijete ima pritisak oko učenja i ocjena može stvoriti sliku da vrijedi onoliko kakve su mu ocjene, što nikako ne želimo. Nek zna da ste ponosni što kreće u školu, budite mu podrška i na početku i kasnije. Nek zna da ste vi osoba kojoj će se obratiti kad god pomoć zatreba. I na kraju, najvažnije je da zna da vaša ljubav ne zavisi od njegovog uspjeha u školi. Besplatne online konsultacije na platformi Doktor Kad Mi Treba.
JYSK pozdravlja Ramija Jensena kao novog predsjednika i izvršnog direktora
Š.M. 1. septembar 2023. označava veliku promjenu za globalnu maloprodajnu kompaniju JYSK. Kao tek treća osoba u 44-godišnjoj historiji kompanije, Rami Jensen postaje predsjednik i izvršni direktor JYSKa nakon Jana Bøgha. Rami Jensen službeno se pridružio JYSKu prije godinu dana kao zamjenik predsjednika i izvršni direktor, a danas preuzima dužnost predsjednika i izvršnog direktora JYSKa s ukupnom odgovornošću za više od 3300 trgovina u 48 zemalja i više od 30 000 zaposlenika. Tokom prošle godine, Rami Jensen je blisko surađivao s bivšim predsjednikom i izvršnim direktorom Janom Bøghom kako bi osigurao glatku tranziciju koja nije ometala svakodnevne poslovne procese. Stoga su izvršni menadžment Ramija Jensena i promjene u organizaciji već stupili na snagu. “Veoma se radujem što ću u potpunosti preuzeti ulogu predsjednika i izvršnog direktora JYSKa. JYSK je kompanija koja kontinuirano ostvaruje rekordne rezultate i raste otkako je je 1979. godine osnovao Lars Larsen, a kasnije kao predsjednik i izvršni direktor vodio Jan Bøgh. Veliki je zadatak i izazov nastaviti njihov put, ali sam siguran da ćemo, ako ostanemo vjerni temeljnim vrijednostima JYSKa, i dalje rasti i razvijati kompaniju,” kaže Rami Jensen, predsjednik i izvršni direktor JYSKa . “Veliko nam je zadovoljstvo poželjeti dobrodošlicu Ramiju kao predsjedniku i izvršnom direktoru JYSKa. Ramijeva karijera u JYSKu je zaista impresivna i siguran sam da će nastaviti voditi kompaniju kao pravi trgovac“, rekao je Jacob Brunsborg, predsjednik Lars Larsen grupe. KARIJERNI PUT U JYSKU Rami Jensen je većinu svoje karijere proveo u JYSKu. U kompaniju je došao 1994. kad je imao 20 godina, a počeo je raditi kao pripravnik u trgovini u Esbjergu, u Danskoj. Svojim trudom i zalaganjem je napredovao i s vremenom postao dio Izvršnog menadžment tima kao Izvršni potpredsjednik poslovnog razvoja (Executive Vice President of Business Development). 2018. godine je privremeno napustio JYSK kako bi postao izvršni direktor ILVAe, maloprodajne kompanije u vlasništvu Lars Larsen grupe, a u JYSK se vratio 2022. godine. “JYSK mi je kontinuirano nudio prilike za osobni i karijerni razvoj unutat kompanije. Uzbuđen sam zbog svega što je pred nama i veselim se sjajnim rezultatima koje ćemo kao tim zajedno ostvariti za naše klijente i nas.”, rekao je Rami Jensen.
Gradimo budućnost zajedno: Prijavite se na AS Akademiju za pripravnike
Š.M. Kao što je i ranije najavljeno, AS Holding pokrenuo je inovativni projekat, perspektivu za mlade „Stay with AS“ gdje će se kroz AS Akademiju, kao centar izvrsnosti, realizirati pripravnički program uz iskusne mentore koji su stručnjaci svojih specijalnosti. Kroz godinu dana pripravničkog programa, čije pripreme počinju javnim pozivom 1.9., najbolji pripravnici će imati priliku za zaposlenje u jednoj od 10 domaćih kompanija koje su u sastavu AS Holdinga kao što su; Klas, Vispak, Sprind, AS Jelah, Solana, AS Retail, Swity, AC Food, Zenička industrija mlijeka i Svjetlostkomerc. Tokom mjeseca septembra biće završen cjelokupan selekcijski proces, u kojem će se raditi savremeni profesionalni profili kandidata i shodno tome odrediti mjesta za potencijalni razvoj kroz ovaj mentorski program. „Ovo je naš način da podržimo mlade talente i da im pružimo perspektivu za uspješnu karijeru u Bosni i Hercegovini. Prijave su već otvorene i očekujemo sa nestrpljenjem da upoznamo nove generacije pripravnika koji će biti dio naše AS perspektive za mlade. Budite hrabri, prijavite se i zajedno gradimo bolju budućnost za sve nas ” – naglašava Rusmir Hrvić, predsjednik Uprave AS Holdinga. Iz Holdinga navode kako je od velikog značaja da se prijave svi zainteresovani mladi ljudi i iskoriste ovu jedinstvenu priliku za svoj profesionalni razvoj. Ove kompanije nude širok spektar mogućnosti u različitim sektorima, što će pripravnicima omogućiti da pronađu svoje strasti i interesovanja. “AS Holding je ponosan što može predstaviti AS perspektivu za mlade „Stay with AS“ kao inovativni projekat koji pruža izuzetne mogućnosti za razvoj mladih talenata u Bosni i Hercegovini. Naš cilj je da mladim ljudima pružimo ne samo obuku i mentorstvo, već i perspektivu za ostanak u našoj zemlji. Krenuli smo u ovaj projekat vođeni idejom da mlade kolege dobiju priliku da zaista budu mentorisani i adekvatno uvedeni u posao, a ne samo prepušteni sami sebi. Od njih se neće očekivati da od starta samostalno rade, već će dobiti priliku za kvalitetnu profesionalnu orjentaciju i rad na njihovom ličnom i profesionalnom razvoju“ – istakla je Emira Duratbegović, potpredsjednica za poslovno područje HR. Prijave za „AS akademiju za mlade“ traju tokom septembra nakon čega će, kroz selekcijski postupak, biti vršen odabir pripravnika. Iz AS Holdinga pozivaju sve zainteresovane mlade ljude da se prijave putem stranice staywithas.asholding.ba na kojoj su navedeni detalji, mentori i otvorene pripravničke pozicije. Ostanite u Bosni i Hercegovini, trebamo vas!