Marx.ba

Kompanija za papir iz kineske provincije Guangdong natjerat će zaposlenike da doslovno trče za svoje bonuse. Predsjednik Guangdong Dongpo Papera Lin Zhiyong kazao je medijima da će bonusi zaposlenika ovisiti o broju kilometara koje pretrče svaki mjesec.

Zaposlenici moraju preći 51 kilometar svaki mjesec ako žele dobiti godišnji bonus u vrijednosti od 130 posto svoje mjesečne plaće, a radnici će dobiti godišnji bonus u visini mjesečne plaće ako svaki mjesec pretrče 49 kilometara.

Najaktivniji trkači dobit će besplatan par patika za trčanje ako u pola godine svaki mjesec pretrče 49 kilometara. Za one koji pretrče samo 30 kilometara, dobit će bonus u vrijednosti 30 posto njihove mjesečne plaće.

– Moj posao može izdržati samo ako su moji zaposlenici zdravi, kazao je Lin, koji je naglasio kako se on dva puta popeo na Mount Everest, jednom u 2022. i jednom u 2023. godini.

Kako pišu lokalni mediji, osoblje kompanije pozitivno je dočekalo ovaj potez. Firma za papir trenutno ima oko 100 zaposlenih.

– Ne samo da će ostati u formi, nego ćemo za to biti plaćeni. Dvije muhe jednim udarcem, kazao je jedan zaposlenik.

No na popularnoj kineskoj društvenoj mreži Weibo, ova inicijativa je ismijana. Neki su prokomentirali da zaposlenici riskiraju ozljede samo kako bi dobili svoje bonuse. Drugi vjeruju da će Linova neortodoksna praksa značiti propast za njegovu firmu.