Mazda uvela zanimljivu inovaciju: Automobil će vam sam odrediti idealan položaj za sjedenje
Marx.ba Pravilan položaj sjedenja bitan je za vozača iz više razloga. Sigurnost mora biti na prvom mjestu. Svaki instruktor sigurnosti u akademiji sigurne vožnje reći će vam da je pravilan ugao nogu u odnosu na papučice ili pravilan položaj tijela i volana nešto što se ne smije podcijeniti. Ali što učiniti ako instruktor vožnje nije u blizini kada prvi put sjedate u svoj novi automobil? Mazda je došla do odgovora na ovo pitanje i on se krije pod nazivom Mazdin jedinstveni sistem personalizacije. Nobuaki Tabata, voditelj programa u Odjelu za razvoj integriranog sistema i njegov tim bavili su se činjenicom da doista većina vozača ne zna kako za sebe pronaći najbolju poziciju za vožnju. Koristeći prepoznavanje lica i vrhunsku tehnologiju, proces daje individualizirane preporuke za maksimiziranje i udobnosti i sigurnosti. Optimalno pozicioniranje vozača uvijek je bila ključna komponenta u razvoju svakog Mazdinog vozila. Međutim, Mazdini istraživači nedavno su otkrili da manje od 50 posto vozača zauzima ispravnu poziciju u smislu udobnosti, sigurnosti i kontrole vozila. Rješenje je sistem personalizacije za vozača. Sistem koristi kameru okrenutu prema vozaču kako bi omogućio tehnologiju procjene tjelesne konstitucije. Nakon što vozač ručno unese svoju visinu pomoću upravljačke kontrole (ovo treba učiniti samo pri prvom postavljanju), sistem zatim izračunava i nudi najbolji položaj za tu osobu na temelju položaja njenih očiju. Naravno, vozač može poništiti i modificirati taj položaj ako to želi. Kada vozač ugasi motor i otpusti kopču sigurnosnog pojasa, sjedište i upravljač automatski se resetiraju i aktiviraju kako bi vozač lakše izašao iz automobila. – Ovu smo funkciju razvili koristeći ogromnu količinu podataka. Nakon što prepoznavanje lica identificira vozača, sistem na temelju procjene tjelesne građe može predložiti kako treba prilagoditi položaj sjedenja. To je kao podučavanje vozača na temelju iskustva proizvođača. A određivanje savršene pozicije za vožnju samo je početak. Grubo govoreći, pripremeljeno je više od 100 stavki za personalizaciju za ovaj automobil pomoću sistema za prepoznavanje lica, naglasio je Tabata.
Studija “Najbolje zemlje”: Ovo je 10 najmoćnijih država na svijetu
Marx.ba Prema aktuelnim podacima “US News & World Report”, u ovoj godini na listi najjačih država svijeta Sjedinjene Države i dalje zauzimaju prvo mjesto. Kako je rečeno SAD te su poziciju rže neprikosnoveno. Na ljestvici, koja je dio studije “Najbolje zemlje”, ispitano je 17.000 ljudi o njihovim razmišljanjima o 87 različitih nacija, drugo mjesto zauzima Kina, dok je treća Rusija. Poredak, naime, procjenjuje utjecaj jedne zemlje na osnovu percepcije ispitanika o faktorima poput političke, ekonomske i vojne moći. Na 4. mjestu našla se Njemačka, a potom i Ujedinjeno Kraljevstvo, Južna Koreja, Francuska, Japan, Saudijska Arabija i UAE. SAD dominiraju u tehnologiji, Kina ima brz rast, ali i problem sa zagađenjem. Njemačkoj, iako je najmnogoljudnija nacija unutar EU, “zamjera” se visok procenat starog stanovništva, u odnosu na mlađe naraštaje. Južna Koreja ima snažnu vojsku, a Francuska turizam i izvoz oružja, navedeno je.
Razvoj nove tehnologije: Kroz kontrolu na aerodromu za 30 sekundi
Marx.ba Australijska kompanija “Micro X” razvija sistem koji bi mogao da ostvari san svakog putnika – brzu bezbjednosnu provjeru, koja obećava minimalnu interakciju sa službenicima obezbjeđenja (TSA). Kompanija koristi novu tehnologiju za redizajniranje kontrolnih punktova aerodroma, koji će funkcionirati po principu samouslužnih linija u samoposlugama. Ukoliko im plan uspije, proces ne samo da bi bio bi već bi bio i manje stresan za putnike, ali i osoblje obezbjeđenja. Ipak, u okruženju u kojem se TSA često čini da je na udaru nekih nedostataka, loših performansi na testovima za otkrivanje oružja, što iskustvo čini zbunjujućim i neprijatnim za putnike, a posebno zbog cijene sistema, nova oprema možda neće zadovoljiti kritičare. Naime cijena ovog sistema je duplo skuplja od postojećeg. Ove godine, TSA se već obavezala da plati do 1,3 milijardi dolara za oko 1.200 CT skenera za pregled ručnih torbi. Nakon provjere ličnih dokumenata, putnici ulaze u prostor sa redovima separea, svaki dovoljno velik za dvije odrasle osobe prenosi Forbes. Avatar na ekranu im govori da stave svoje stvari u ormarić CT skenera, koji je četvrtine veličine bilo čega drugog na tržištu. Skener koristi rendgenske zrake za kreiranje 3-D slike koja se automatski analizira na zabranjene stavke pomoću softvera koji pokreće algoritme za mašinsko učenje. U međuvremenu, sistem kamera i elektromagnetni skener tijela ispituju putnika, a avatar ih pita ako su zaboravili da izvade nešto iz džepova — ili se čini da nešto kriju. Službenici bi pristupili odjeljku samo ukoliko sistem prepozna neki sumnjiv predmet, ili putnik treba pomoć. Od 2020. do 2022., DHS je posvetio 4,9 miliona dolara za razvoj koncepta i isporuku početnih prototipova. U julu, agencija je kompaniji dodijelila produženje ugovora u vrednosti do 14 miliona dolara za izgradnju šest kabina za skrining, sa ciljem da prva bude isporučena na testiranje u narednih 12 do 18 mjeseci. Micro-x obećava da će putnici moći da završe proces skrininga u prosjeku za 60 sekundi ili čak samo za 30 sekundi. Cilj DHS-a je da nov sistem opslužuje 400 putnika po satu, sa manje od 5 odsto onih koji zahtijevaju intervenciju službenika. S druge strane, australijska kompanija smatra da bi taj broj čak mogla da poveća za još 100 putnika.
Želite biti poslovni vođa: Izbjegnite šest obrazaca ponašanja u određenim situacijama
Marx.ba Kada viši menadžeri u preduzećima razgovaraju o kandidatima za promaknuća i o tome ko bi trebao dobiti priliku da postane vođa, često više razmatraju neformalni nego formalni narativ koji postoji o nekome. Neslužbeni narativ često daje uvid kakav biste tip vođe vjerovatno bili – koliko ste sposobni utjecati na druge, kako pristupate sukobima i teškim razgovorima, koliko proaktivno gradite odnose u firmu i kako upravljate stresom u domenama koje su izvan vaše zone udobnosti, piše portal Fast Company. Ono na čemu se temelji neformalni narativ su mikro-ponašanja u situacijama u koje smo svi uključeni – usputne radnje, komunikacijske navike i emocionalni izrazi koje prenosimo drugima, a da toga često nismo ni svjesni. Ovo je šest obrazaca ponašanja koji koče inače talentirane stručnjake da postanu vođe. Dopuštate kolegama da vas prekidaju na sastancima Prekidi na sastancima su ono što su turbulencije za pilote – očekivani su i gotovo ih je nemoguće izbjeći. Nije važno o kakvom se sastanku radi, neko će nekoga prekinuti kako bi opovrgao tvrdnju, usmjerio razgovor u drugom smjeru ili potpuno promijenio temu. Problem je, ako ste možda po prirodi skloniji konfliktima, što kada vas neko na vašem nivou uspješno prekine, to znači da vas natjerao da prestanete razgovarati o onome o čemu ste vi željeli razgovarati ili da promijenite temu na nešto o čemu ta druga osoba želi razgovarati. Možda ne razmišljate previše o tome, ali istraživanja pokazuju da, iako osoba koja vas prekida može izgubiti bodove za simpatiju u takvim situacijama, ona u očima drugih dobiva na statusu kao vođa. Vi, s druge strane, gubite bodove za liderstvo takvim situacijama – ljudi će smatrati da ste manje utjecajni i vjerodostojni u usporedbi s dominantnim kolegama. To ne znači da biste se trebali pripremiti za tučnjavu na sljedećem timskom sastanku, ali budite spremni braniti svoj stav, upravljati takvim prekidima i nemojte dopustiti da vam neko s jednakim statusom ukrade moć i stekne status u procesu na vaš račun. Iznošenje negativnih primjedbi o drugima iza njihovih leđa Ako je povremeni poriv da se izjašnjavate o određenim kolegama u njihovoj odsutnosti emocionalni svrbež kojem se ne možete oduprijeti, znajte da to ima cijenu kada se procjenjuju vaše sposobnosti da budete vođa. Integritet je na vrhu popisa kada intuitivno procjenjujemo nečiji liderski potencijal, navodi dr. Robertu Hoganu, suosnivač Hogan Assessment Systemsa, iako nam vjerovatno nisu ni potrebna naučna istraživanja da bi nam rekla da lideri s integritetom potiču povjerenje i odanost te pozitivno utječu na timsku dinamiku, saradnju i ukupni organizacijski uspjeh. Iskrenost je jedan od onih urođenih kognitivnih kriterija na koje se oslanjamo kako bismo odredili može li se nekome vjerovati kao vođi. Bolje je da vas vide kao da se družite s nekim s kim se ne slažete, umjesto da pokazujete nedostatak integriteta subverzivnim gestama i omalovažavajućim komentarima o toj osobi. Šutnja na sastancima Niz studija otkriva da govorenje na sastancima pozitivno korelira s pojavom vođe, što znači da se u grupi ljudi u kojoj su svi otprilike jednakog statusa, oni koji aktivno sudjeluju u grupnim raspravama percipiraju kao osobe višeg statusa i snažnijih liderskih kvaliteta u odnosu na one koji ne učestvuju aktivno u raspravama. Pri tome ne mislimo na onu svim znanu osobu koja obično dominira sastancima i nesrazmjerno zauzima vrijeme svojim pričanjem. Međutim, to je često negativan primjer jer tihi, sramežljivi ili introvertirani kandidati za lidere često te svoje osobine smatraju opravdanjem za neučestvovanje u raspravama. Oni općenito nisu svjesni dojma koji stvaraju svojom pasivnošću, ali većina njih s vremenom shvati da cijena njihove suzdržanosti s vremenom može dovesti do kritičnog nedostatka njihove organizacijske vidljivosti, utjecaja te izloženosti njihovih ideja širem krugu publike, osobito onome na višem nivou, što ih može spriječiti da dostignu željene liderske pozicije. Dopuštate emocijama da ovladaju vama Nismo roboti i svi imamo dobre i loše dane, ali ako ste vođa standardi o tome koliko možemo biti slobodni prilikom izražavanje emocija su drugačiji. To je jedan od razloga zašto je termin psihološka sigurnost ušao u korporativni rječnik. Možda ste ponosni što ste tip osobe tipa “šta-vidiš-to-dobiješ”, ali ako drugi osjećaju da oko vas moraju hodati kao po jajima, da je vaše raspoloženje nepredvidljivo ili da prebrzo frustrirano reagirate na grešku člana tima, vjerovatno će vas upozoriti da poradite na svojoj emocionalnoj inteligenciji prije nego što vam ponude da postanete vođa. Ne prihvatate povratne informacije Povratna informacija, bila pozitivna ili negativna, predstavlja priliku za učenje i razvoj. Ako niste otvoreni za povratne informacije ili se čak i malo branite kada menadžeri istaknu prilike za rast, u biti signalizirate svoj otpor prema promjenama, nedostatak istinskog interesa za razvojem vaših sposobnosti i ravnodušnost prema kontinuiranom učenju. Ovo nesvjesno ponašanje s vaše strane može vas diskvalificirati iz bilo kakvog ozbiljnog razmatranja za ulogu vođe, gdje je učenje agilnosti temeljni zahtjev. Čak i ako zatomite svoju averziju prema povratnim informacijama i uvjerljivo odglumite da ju prihvatate, ali zatim tu povratnu informaciju ne uspijete primijeniti na smislen način koji bi pokazao vašu predanost osobnom razvoju, to neće pridonijeti percepciji vašeg potencijala da budete vođa – naprotiv, smatrat će se nedostatkom. Najbolji način da se zaštitite od takvih percepcija jest proaktivno i često tražiti povratne informacije i zatražiti pomoć pouzdanih kolega, savjet o tome kako to primijeniti. Ignoriranje potreba drugih dok se fokusirate na izgradnju vlastite karijere Potaknuti ste, predani ste i postižete izvrsne rezultate. Vaše ocjene uspješnosti redovne su pozitivne, a vaši su menadžeri sretni su što ste u njihovu timu. Ali… neformalni narativ o vama potire sva vaša postignuća – priča se da ste skloni djelovati jednostrano, bez uključivanja drugih. Niste skloni zajedničkom donošenju odluka i ne uzimate u obzir nijanse u različitim situacijama, žale se kolege. U današnjem korporativnom okruženju, koje podrazumijeva da se ponašate prema unaprijed definiranim, nametnutim korporativnim pravilima, ne možete uspjeti bez razumijevanja njihove političke dinamike, bez predviđanja što brine druge i bez iskrenog napora da stvorite odnose koji će vam u konačnici omogućiti da ostvarite željenu razinu vodstva kada dobijete priliku. Kad jednom postanete vođa, govorio je Jack Welch, više nije riječ o vama, već o tome da druge
Ovako izgleda vila koju je Messi kupio: Luksuz vrijedan 10,8 miliona dolara
Marx.ba Fudbalska zvijezda Lionel Messi iskeširao je 10,8 miliona dolara za luksuznu vilu na Floridi. Imanje je smješteno u skrivenom, privatnom naselju, nazvanom Bej kolonija i ima pristup vodi. Novi dom argentinskog fudbalera krase sjajni lusteri, dok je sve u nijansama krem i crne boje, uz dozu modernog. Sobe imaju plišanu teksturu, u zlatnoj boji i visoke plafone. Kuća čak ima i kupolu od osam metara u predvorju. Samo kuhinja, urađena u italijanskom stilu, vrijedna je spominjanja u magazinima o nekretninama. Krase je najnoviji aparati, visoki elementi i ostrvo za ručavanje na sredini. Kuća poseduje osam soba, teretanu, spa, dio za zabavu, kancelariju i glavnu sobu od nevjerovatnih 500 kvadrata. Napolju se nalaze dva pristaništa i bazen sa toplom vodom, od kojeg vam zastaje dah, pišu britanski mediji.
Hoće li biti dovoljno Disneyu: Američki bogataš dao je ponudu od 10 milijardi dolara
Marx.ba Američki bogataš Byron Allen dao je ponudu od 10 milijardi dolara kompaniji Walt Disney za kupovinu njene TV mreže ABC sa nacionalnom pokrivenošću, nekoliko lokalnih stanica, kao i kablovskih kanala FX i National Geographic. Ponuda je preliminarna i mogla bi da se promijeni, rekli su insajderi za Bloomberg. Allen zasniva svoju ponudu na pretpostavci da su ove poslovne jedinice generisale 1,25 milijardi dolara dobiti prije kamata, poreza, depresijacije i amortizacije (EBITDA) u posljednjih 12 mjeseci. U zavisnosti da li je taj broj manji ili veći, Allen bi promijenio svoju predloženu cijenu, koja se zasniva na procjeni osmostruke vrijednosti EBITDA. Allen bi sarađivao sa bankama i privatnim investicionim kompanijama kako bi finansirao najavljenu akviziciju. Možda će prodati lokalne TV stanice koje već posjeduje, a koje nisu povezane sa ABC-om, tako da ne bi bio u konfliktu interesa sa drugim nacionalnim mrežama, kao što su CBS i NBC, i njihovim lokalnim podružnicama. Allen je započeo svoju karijeru kao stendap komičar, ali poslije je razgranao svoj biznis TV produkcije, pa postao medijski mogul, potrošivši više od 1,3 milijarde dolara posljednjih godina za akviziciju Weather Channela i lokalnih TV stanica od Honolulua do Tusona. Međutim, njegova kompanija Allen Media LLC već ima mnogo dugova, a Allen je već imao bezuspješne ponude. Njegovo ime je nedavno povezano sa predloženim akvizicijama vlasnika TV stanice Tegna i kablovske mreže BET. Disney je saopštio da, iako razmatra strateške opcije za svoje “tradicionalne” TV mreže, nije donijeta nikakva odluka o njihovoj prodaji.
Većina evropskih aerodroma ovoga ljeta oborila rekorde iz 2019. godine
Marx.ba Prema najnovijim podacima Međunarodnog savjeta aerodroma (ACI), u julu je putnički saobraćaj u Evropi stigao na 97 odsto nivoa prije pandemije, a prema istom izvoru, u poređenju sa julom 2022. godine zabilježen i rast putničkog saobraćaja od 12,8 posto. Aerodromi koji su premašili nivoe prije pandemije su oni na Islandu, Hrvatskoj, Grčkoj, Portugalu, Luksemburgu, Poljskoj, Malti, Kipru, Italiji, Španiji i Irskoj. Sa druge strane aerodromi u Finskoj, Sloveniji, Bugarskoj, Njemačkoj i Švedskoj i dalje poprilično zaostaju za rezultatima koje su ostvarivali prije 2019. godine. Ostale vazdušne luke u Evropi su uglavnom premašile rekordne predpandemijske razultate, a svuda se bilježi rast broja putnika, što pokazuje da se turizam generalno oporavio. Podaci Međunarodnog savjeta aerodroma pokazuju da je londonski aerodrom Heathrow uspio da zadrži poziciju najprometnijeg u Evropi, sa samo blagim padom od 1,2 posto, približavajući se potpunom oporavku. U isto vrijeme, Istanbul je doživeo rast od 16,5 posto, nadmašivši nivo putnika prije pandemije i obezbijedivši drugo mjesto dok je, sa druge strane, broj putnika značajno smanjen na aerodromima u Parizu, Frankfurtu i Amsterdamu.
Potvrđeno za Marx.ba: iPhone 15 uskoro stiže u BiH, kolika će biti cijena
N. D. Apple je predstavio svoj najnoviji model pametnog telefona iPhone 15, a i ljubitelji ovog popularnog uređaja u BiH iščekuju trenutak kada će se on pojaviti na bh. tržištu. Jasno je da će imati svoje poklonike, a u zastupniku za BiH AT Store za Marx.ba potvrdili su da se neće dugo čekati. – Možemo potvrditi da uređaj u BiH stiže uskoro. Sada je rano reći tačan datum, ali u svakom slučaju svima onima koji žele taj uređaj možemo reći da iPhpone 15 dolazi. Brzo ćemo objaviti i detaljnije informacije, poručili su iz AT Store za Marx.ba. Po svemu sudeći novi vlasnici u BiH će ovaj uređaj moći imati do Nove godine. iPhone 15 dolazi u četiri inačice – osnovni model, zatim nešto veći iPhone 15 Plus te skuplje i puno opremljenije verzije s dodatkom Pro: iPhone 15 Pro te iPhone 15 Pro Max. Dizajn je ostao manje-više isti, jedino su bridovi oko zaslona prilično smanjeni, a Pro modeli malo su zaobljeniji i uglađeniji zahvaljujući korištenju titanija umjesto nehrđajućeg čelika. iPhone 15 Pro, dakle, izrađen je u kombinaciji titanija i stakla i dolazi u verziji s ekranom od 6,1 inča te 6,7 inča u sučaju iPhonea 15 Pro Max. Dolazi u četiri boje – crnoj, bijeloj, plavoj i srebrnoj, odnosno u boji titanija. Nema više kultnog prekidača za stišavanje zvonjave koji je bio dio iPhonea od prvog modela. Umjesto toga, na Pro modelima prekidač je zamijenjen običnom tipkom, nazvanom “action button”. Tipka se može programirati tako da radi ono što korisnik želi (upaliti lampu, otvoriti kameru ili neku drugu aplikaciju, recimo). Pro modele pogoni novi Appleov sistemski čip A17 Pro, koji je izrađen na 3-nanometarskoj arhitekturi i ima 19 milijardi tranzistora. To bi trebalo donijeti neprikosnovene performanse, uz značajnu uštedu energije. Na iPhone 15 Pro doći će neke igre koje su dosad bile dostupne samo na igraćim konzolama. Kamera je i dalje trostruka, s glavnim senzorom od 48 megapiksela. Kako su naveli iz Applea na predstavljanju, sve je poboljšano – više detalja, više rezolucije, bolje performanse pri slabijem osvjetljenju… Zahvaljuući softveru, iPhone 15 Pro ima četiri razine zuma, od ultraširoke perspektive pa sve do optičkog zuma od 3X, odnosno od čak 5X na modelu Pro Max. Uvećanje od 5 puta postignuto je pomoću periskopskih leća, a telefoto kamera na Pro Maxu ima stabilizaciju koja izvodi 10.000 korekcija u sekundi. Ultraširoka kamera ima senzor od 12 megapiksela i sadrži jednu od najboljih značajki iPhoneovih kamera – makro način rada. Naravno, poboljšano je i snimanje videa, posebice za profesionalce, pa je tako omogućeno snimanje u ProRes formatu u 4K rezoluciji pri 60 fps. Model Pro Max može, koristeći dvije kamere istodobno, snimati takozvani “spatial video”, odnosno trodimenzionalni video namijenjen Appleovom uređaju za virtualnu stvarnost. Iako se nagađalo da bi Apple mogao povisiti cijenu za Pro modele, ostale su iste kao i lani – iPhone 15 Pro počinje od 999 dolara (doduše, s pohranom od samo 128 gigabajta, što je premalo za ovako moćnu kameru), dok Pro Max starta od 1099 dolara (s 256 GB memorije). Regualrni iPhone 15 ima OLED zaslon s dijagonalom od 6,1 inča, a iPhone 15 Plus od 6,7 inča. Trebali bi imati svjetlinu od čak 2000 nita i dolaze u pet boja – ružičastoj, žutoj, plavoj, zelenoj i crnoj. Kamera je dvostruka, s glavnim senzorom od 48 megapiksela, koji ujedno u praksi služi i kao telefoto kamera, pošto se sredina fotografije može “izrezati”. Tu je i ultraširoka leća. iPhone 15 nije dobio novi moćni čip s Pro modela, nego koristi prošlogodišnji A16 Bionic. Teško da će itko primijetiti razliku u praksi, ali uz ovu cijenu nije suludo očekivati ponajbolje komponente. Cijena iPhonea 15 počinje od 799 dolara (za verziju s prilično mizernih 128 gigabajta pohrane), dok će iPhone 15 Plus koštati od 899 dolara nadalje. Kako pišu mediji u Hrvatskoj, na tamošnjem tržištu bi trebao startati od 1.050 eura, odnosno oko 1.200 eura, pa je sasvim jasno da ni kod nas neće biti jeftiniji. Što se tiče Apple Watcha 9, dizajn je ostao praktički isti – ako ste u životu vidjeli ijedan Appleov sat, onda znate kako izgleda i ovaj. Važne promjene dogodile su se u unutrašnjosti, s novim Appleovim sistemskim čipom S9. Baterija bi trebala, kaže Apple, potrajati 18 sati. Čip S9 omogućuje lakše pronalaženje iPhonea koji je uparen sa satom, a novi softver Watch OS 10 ima nekoliko zanimljivih noviteta, kao što je “widget stack” kakav već postoji na iPhoneu.
Barclays ističe znakove oporavka na globalnom tržištu kapitala
Marx.ba Banka Barclays prepoznaje znake oporavka u sektoru spajanja i akvizicija i odmrzavanju tržišta vlasničkog kapitala — što je dobrodošao preokret nakon što je uporni pad umanjio prihode od investicionog bankarstva. – Banke su spremnije da daju kredite pod uslovima koji su više u skladu sa potrebama investitora, izjavio je izvršni direktor Barclaysa C. S. Venkatacrishnan na konferenciji koju je organizovala čuvena banka. – Investitori su puni gotovine i cijene imovine su pale na prihvatljiviji nivo, rekao je on. Barclaysov prihod od investicionog bankarstva opao je za 15 posto na 472 miliona funti u drugom kvartalu, podstaknut padom savjetodavnih naknada od 45 odsto. Rezultati su bili u skladu sa konkurentima, a industrija se okrenula otpuštanju radnih mjesta kao odgovor na produženi sušni period u poslovima i aktivnostima tržišta kapitala, piše Bloomberg. Odložena pa opet najavljena berzanska listiranja kompanija Arm Holdings ili Instacart signaliziraju moguće “zagrijevanje” na tržištu inicijalnih javnih ponuda. Dobar odziv investitora za ta listiranja mogao bi postaviti pozornicu za desetine kompanija koje su se mislile da li i kada da izađu na berzu. Pod Venkatacrishnan, Barclays je započeo opsežnu reviziju svog poslovanja u pokušaju da ojača akcije. One su porasle u utorak za 2,5 odsto na 153,58 funti po komadu.
Hoće li to biti kraj: Čuveni proizvođač igračaka podnio zahtjev za stečaj
Marx.ba Čuveni proizvođač igračaka Haba iz Bad Rodaha iz njemačke savezne države Bavarske sredinom je jula napravio rezove i otpustio dio radnika. Sada, dva mjeseca kasnije, kompanija je pokrenula samoupravni stečajni postupak. Kako su objavili, ovaj korak je bio neizbježan, pišu njemački mediji. Sud u Koburgu odobrio je zahtjev Habe za otvaranje stečajnog postupka u samoupravnom postupku i odredio formiranje privremene samouprave. U prvoj reakciji na bankrot Habe, upravnik okruga, Sebastian Straubel, govorio je o “apsolutnom udarcu” za regiju. U kasnijoj izjavi, Straubel je također naglasio kako je Haba u historiji svoje kompanije dovoljno često dokazala kako može prevladati izazove i promjene i krenuti u dobru budućnost, piše portal Fenix. – Jedno je jasno, redovno se događa da kompanija izađe jača iz procesa samoupravljanja, kaže on. Proizvođač igračaka, koji kaže da zapošljava 2.000 ljudi u Gornjoj Franačkoj, je optimističan. Prema riječima iz kompanije Haba, samouprava znači “priliku za potpuno novi početak”. Samoupravljanje omogućava i dugoročno postavljanje posla na čvrste finansijske temelje nakon privrednih turbulencija proteklih sedmica i mjeseci, navodi se u saopštenju. Kako objašnjavaju njemački mediji, u slučaju samoupravne insolventnosti, kompanija može da nastavi da djeluje sama. Samoupravna nesolventnost u koju kreće Haba omogućava pogođenom menadžmentu restrukturiranje i održavanje svoje kompanije. Zahtjev za samoupravu na sudu u Koburgu bio je “sve samo ne lak” za upravu, navodi se u pismu generalnog direktora Habe Maria Vilhelma. Ali s obzirom na napetu privrednu situaciju, to je jedini način da Haba može brzo povratiti svoju nekadašnju snagu. Početkom avgusta kompanija je najavila kako će početkom 2024. godine ukinuti odjeljenje djiječje odeće Jako-o. Tada je rečeno kako se žele koncentrisati na proizvodnju igračaka i namještaja za djecu. Kako bi objasnili ekonomske poteškoće, kompanija je u saopštenju medijima govorila o pogrešnim odlukama na nivou uprave. Porodična kompanija Haba osnovana je prije više od 85 godina. Sa 2.000 zaposlenih u Gornjoj Franačkoj jedan je od najvećih poslodavaca u regiji. Haba prodaje drvene igračke izvan granica Njemačke u više od 50 zemalja.