Bh. proizvođači namještaj izlažu na sajmu imm 2024 u Kelnu
Marx.ba Vanjskotrgovinska/Spoljnotrgovinska komora Bosne i Hercegovine organizirala je nastup bh. proizvođača na Međunarodnom sajmu namještaja i interijera imm Cologne koji se održava od 14-18. januara 2024. godine u Kelnu, Njemačka. Na štandu Bosne i Hercegovine izlažu kompanije: ARTING GRADNJA d.o.o. Lukavac, AS NOSTRO d.o.o. Tešanj, BOSNIAN BEECH BOARD d.o.o. Visoko, DRINJAČA d.o.o. Šekovići, LAUREL d.o.o. Prijedor, QUANTUM d.o.o. Sarajevo, te STANDARD d.o.o. Prnjavor. – Ovo je dvanaesti nastup kompanija na nacionalnom štandu Bosne i Hercegovine na sajmu imm, a ove godine štand BiH ima istaknutu poziciju u centru hale 7 i okružen je jakim skandinavskim brendovima. Imamo unaprijed najavljene posjete kupaca iz evropskih zemalja i očekujemo dobre poslovne razgovore s naših izlagačima, istakla je savjetnica za promociju izvoza drvnog sektora u VTK/STK BiH Lejla Međedović. Izvoz drvnog sektora Bosne i Hercegovine u periodu I-XI 2023. bio je 757,6 miliona eura, a pokrivenost uvoza izvozom je oko 305 %. Izvoz namještaja u istom periodu bio je 310 miliona eura ili 40,9% od ukupnog izvoza drvnog sektora. Njemačka je dominantno, najznačajnije izvozno tržište za bh. proizvođače namještaja i u periodu I-XI 2023, izvezli smo ukupno 126 miliona eura vrijednosti svih vrsta namještaja, od čega namještaja od drveta u iznosu od 111 miliona eura. Na ovo tržište najviše su se izvozila tapacirana sjedala (58 miliona eura), namještaj za spavaće sobe, trpezarije i kuhinje. Pod sloganom “Tradicija za budućnost“, a s ciljem utiranja puta za bosanskohercegovački namještaj na tržištu EU, VTK/STK BiH je za 12 godina izlaganja u Kelnu podržala 90 nastupa firmi u okviru štanda Bosne i Hercegovine.
Potraga za radnom snagom: Firme u Njemačkoj nude bonuse i do 4.000 eura
Marx.ba Sve više kompanija u Njemačkoj nudi bonuse za promjenu posla. Žele se istaći u sve žešćoj konkurenciji za kvalificirane radnike. Od automobilskih mehatroničara do montera kuhinja, poslodavci mame bonusima od 300 do 4.000 eura. Analiza platforme za zapošljavanje Indeed pokazuje da su isplate bonusa pri promjeni posla značajno porasle. U 2019. od milion oglasa za posao, 3.050 oglasa bilo je oglašeno s bonusom. U 2023. bilo ih je 7.129. To se može objasniti stanjem na njemačkom tržištu rada koje se i dalje razvija u korist zaposlenika. Prema zadnji analizama u Njemačkoj trenutno ima 1,7 miliona slobodnih radnih mjesta dok 2,6 miliona ljudi traži posao. To znači da po radnom mjestu ima oko 1,5 tražitelja posla. Prije deset godina bilo je otprilike četiri tražitelja posla za jedno radno mjesto. Konkurencija na strani zaposlenika bila je znatno veća. Danas su poslodavci ti koji se sami moraju reklamirati. Bonusi se najviše nude u sektorima gdje je posebno velik nedostatak kvalificiranih radnika, primjerice u zračnoj luci Frankfurt. Kompanija Fraport koja upravlja aerodromom isplaćuje bonuse za nove zaposlenike od 2022. Njena podružnica FraGround nudi 1000 eura za rad u odijelu zemaljskih usluga. – Vazdušni promet bio je prvi pogođen epidemiološkim mjerama za vrijeme pandemije i posljednja industrija koja se vratila u normalu. Mnogi su zaposlenici u to vrijeme napustili kompaniju i posvetili se drugim aktivnostima, rekao je glasnogovornik Fraporta Andreas Schopf. Kompanija je od uvođenja bonusa dobila 4.000 novih zaposlenika. Ali poslodavci ne žele samo da zaposlenici dođu, već i da oni ostanu u kompaniji. Zašto onda ne daju veće plaće na mjestima gdje su kvalificirani radnici prijeko potrebni? Razlog tome je ekonomska računica, kaže Michael Neugart, ekonomist na TU Darmstadt. Kad bi kompanije povećale bruto mjesečnu plaću za 100 ili 200 eura, morale bi platiti iznos za cijelo vrijeme rada. Jednokratna isplata daje finansijski poticaj za zaposlenike, dok se poslodavci ne moraju dugoročno obavezivati - i ostaju unutar svojih finansijskih mogućnosti.
Njemački startup obećava: Vaš benzinac postaje EV za osam sati
Marx.ba Revoltirajući električnu automobilsku scenu, njemački startup e-Revolt tvrdi da može da pretvori benzinske automobile u električna vozila za nevjerovatnih osam sati. Njihov optimizovani proces uključuje zamjenu motora sa unaprijed dizajniranim ramom, što čini konverziju brzom i efikasnom. Sa tvrdnjom da posjeduju set koji odgovara čak 42 popularna modela automobila, uključujući Volkswagen Golf i Audi A3, e-Revolt tvrdi da može obaviti konverziju za samo jedan dan. Ova ekološki prihvatljiva transformacija, čija cijena varira između 12.000 i 15.000 eura, pruža ekonomičnu opciju za one koji se kolebaju da investiraju u potpuno novo električno vozilo. Uprkos skepticizmu nekih u automobilskoj industriji, e-Revolt vidi svoj pristup cirkularnoj ekonomiji kao rješenje za klimatsku krizu. Rolf Behling, direktor u e-Revoltu, primjećuje da, iako prodajni timovi mogu biti rezervisani, proizvođači automobila prepoznaju važnost cirkularne ekonomije. Sa procijenjenim dosegom od 250 do 300 kilometara sa jednim punjenjem, modularni dizajn e-Revolta nudi prilagodljivost za buduće nadogradnje, postavljajući temelje za održivu mobilnost. Novi pristup ove kompanije izaziva postojeće norme, predstavljajući alternativni put ka ekološkoj vožnji bez potrebe za potpuno novim vozilom.
Veliki uspjeh: Ugledno priznanje German Design Awards u rukama bh. kompanije
N. D. Bh. kompanija Derubis Caravans ponovo je došla do jednog prestižnog priznanja. Dobitnici su nagrade German Design Awards u kategoriji „Odličan dizajn proizvoda – putnička vozila“. – Inspirirani gradnjom jahti, karavani iz serije „Derubis 7“ imaju stabilnu monokok karoseriju, čiji strukturalni dizajn upečatljivo karakterišu dinamično zakrivljene, skulpturalne linije i lukovi. Elegantan dizajn koji nepogrešivo odražava ekskluzivan ambijent, poručili su iz žirija. U kompaniji iz Viteza ne kriju zadovoljstvo zbog prestižne nagrade koja je stigla u njihove ruke. – Ova nagrada je testament našem timu koji je neumorno radio sa posvećenošću i inovacijama u stvaranju izuzetnih karavana koji ne samo da izgledaju fantastično već nude i neusporedivo iskustvo vožnje i udobnosti. Zahvaljujemo se German Design Council na ovoj velikoj časti i svima vama koji ste nas podržali na ovom putovanju. Vaša vjera u nas i vaša podrška čine ovaj uspjeh još slađim, poručili su. Inače, German Design Awards postavlja međunarodne standarde za inovativni razvoj dizajna i konkurentnost na globalnom tržištu. Vrhunski međunarodni žiri izdvaja izuzetna dizajnerska dostignuća, a German Design Awards čini trendove dizajna vidljivim u svim industrijskim sektorima u glamuroznom okruženju. Kompanija može učestvovati u konkurenciji za ovu nagradu za dizajn samo ako je njen proizvod već nagrađen nacionalnom ili međunarodnom nagradom za dizajn. Nagrada se dodjeljuje u velikom broju kategorija.
Prva javno finansirana 3D štampana zgrada: Kirija će biti maksimalno 6 eura po kvadratu
Marx.ba Stanovnici Njemačke će uskoro imati priliku da se usele u pristupačnu stambenu zgradu sa futurističkim zaokretom – 3D štampanim zidovima. Peri 3D Construction, plodan igrač u ovoj rastućoj građevinsko-tehnološkoj industriji, ima rezime ispunjen projektima kao što je dvospratna štampana kuća koja se trenutno pravi u Hjustonu. Sada, svoju betonsku mješavinu i BOD2 3D štampač nosi u bivši grad rudarstva uglja Linen u Sjevernoj Rajni-Vestfaliji u Njemačkoj, da odštampa stambenu zgradu od šest jedinica u kojoj bi kirija mogla biti ograničena na 486 eura. Ovaj projekat je na putu da postane prva javno finansirana 3D štampana stambena zgrada u Evropi, navodi kompanija. Peri 3D Construction je podružnica giganta za proizvodnju skela i oplate Peri Group. Zgrada sa tri sprata i šest jedinica prostiraće se na oko 650 kvadratnih metara. Pojedinačni stanovi mogu se kretati od oko 60 do 80 kvadrata. Kao zgrada koja se finansira iz javnih sredstava, zakup mora biti ograničen na 6 eura po kvadratnom metru. To znači da bi stanari mogli da plate najviše od 366 do 486 eura. Peri očekuje da će štampanje završiti do kraja novembra. Tim je započeo izgradnju u septembru i predviđa ukupno vreme štampanja manje od 100 sati. Ali to ne znači da će kuće biti spremne za useljenje slijedeće sedmice, jer 3D štampaju se samo zidovi prvog i drugog sprata. Gornji sprat će biti izgrađen korištenjem “metoda hibridne drvene konstrukcije”, prema saopćenju kompanije COBOD, proizvođača Perijevog 3D štampača. Sve ostalo, uključujući i temelj zgrade, gradiće se tradicionalno, što je još uvijek uobičajena praksa za nastalu tehnologiju 3D štampanja. Zgrada bi mogla primiti prve stanovnike u oktobru 2024.
Vrhunac tehnologije: Hoće li Džeko i društvo igrati najpametnijom loptom do sada
Marx.ba Evropsko prvenstvo u fudbalu počinje 14. juna naredne godine. Još se ne zna hoće li Edin Džeko i njegovi saigrači iz reprezentacije BiH igrati na ovom takmičenju, obzirom da šansu traže kroz baraž, ali svakako oni koji se nađu na njemačkim travnjacima na EURO 2024. imat će priliku da iskuse nešto novo – najpametniju loptu do sada. U Njemačkoj će se igrati ukupno 51 utakmica te će se na svim terenima tokom tog nogometnog mjeseca koristiti nova Adidasova lopta nazvana FUSSBALLLIEBE. Službena lopta EURO 2024, čije ime znači ljubav prema nogometu, zahvaljujući tehnologiji kojom je opremljena, trebala bi značajno olakšati donošenje odluka sucima na terenu. Odluke bi trebale biti ne samo tačnije. Naime, kao i lopta koja se koristila na SP u Kataru, i FUSSBALLLIEBE opremljena je posebnim čipom i tehnologijom Connected Ball. Tehnologija je bazirana na senzoru smještenom u samoj lopti koji bilježi podatke 500 puta u sekundi, a sinkronizirana je s kamerama koje se nalaze na stadionu za projiciranje 3D grafike prilikom donošenja odluke o zaleđu. Kamere prate pozicije svih igrača na terenu, a zahvaljujući senzoru u lopti, može se izračunati tačno vrijeme dodira, tj. udarca lopte i pozicija svih igrača u to vrijeme. Sa svim tim podacima više nije potrebno manualno povlačenje crta za donošenje odluka o offsideu, već je sve prepušteno tehnologiji. Iz Adidasa kažu da će tehnologija omogućiti donošenje ispravne odluke o nedozvoljenoj poziciji u roku od samo 25 sekundi, što je značajno kraće u odnosu na današnji prosjek od čak 70 sekundi. Također, tehnologija će pružiti i 3D animaciju zaleđa koja će biti odmah vidljiva i gledateljima na stadionu i ispred malih ekrana. Iako se umjetna inteligencija za pomoć pri odlučivanju o offsideu koristi i na utakmicama Lige prvaka, u njoj se ipak ne nalazi čip, odnosno Connected Ball Technology i u tome je najveća razlika ove lopte u odnosu lopte koje se koriste u LP i evropskim nogometnim ligama. Cijena FUSSBALLLIEBE-a u prodaji iznosi 150 eura, ali treba naglasiti kako se u prodaji neće pojaviti lopta s čipom i spomenutom tehnologijom.
Samo električni: Njemački automobilski div odustaje od prodaje benzinaca i dizelaša na bitnom tržištu
Marx.ba Od 2035. u Evropskoj uniji bi se trebala dopustiti prodaja isključivo električnih automobila. U Norveškoj je vlada puno stroža i od 2025. će se moći prodavati samo automobili s nultom emisijom. Volkswagen ide korak unaprijed i prekida prodaju modela s benzinskim i dizelskim motorima već od iduće 2024. godine. Odluka se poklopila sa 75. godišnjicom marke u Norveškoj. Naime, od 1948. Moller Mobility Groupa uvozi vozila kompanije sa sjedištem u Wolfsburgu u ovu skandinavsku zemlju. U Norveškoj električni automobili već čine više od 80 posto novih registracija. S 12 posto, Volkswagen ima drugi najveći tržišni udio. Ispred proizvođača automobila iz Wolfsburga je samo Tesla s 21 posto, piše HAK. Što se tiče modela vozila, VW je također na drugom mjestu sa svojim električnim SUV-om ID.4. Samo je Tesla Model Y prodan u više primjeraka tokom septembra u Norveškoj. Ipak, postoji opasnost od kineskih proizvođača, koji često prvo ulaze na evropsko tržište upravo u Norveškoj i Skandinaviji. Zato je Volkswagen kupio udio u kineskom Xpengu te sada zajedno s novim partnerom razvija dva nova modela koji će proširiti električni portfelj marke 2026. godine.
Udružili snage: Tri države dogovorile zajedničku regulaciju umjetne inteligencije
Marx.ba Francuska, Njemačka i Italija postigle su dogovor o zajedničkoj regulaciji umjetne inteligencije (AI), pokazuje zajednički dokument u posjedu Reutersa za koji se očekuje da će ubrzati pregovore na evropskom nivou. Tri vlade podržavaju preuzimanje obaveza na dobrovoljnoj bazi za manje i veće AI tvrtke u Evropskoj uniji. Evropska komisija, evropski parlamenti i Vijeće Evropske unije trenutno raspravljaju kako bi se savez trebao postaviti. Evropski parlament u junu je predstavio „AI akt” kojeg je cilj spriječiti rizike AI aplikacija i izbjeći diskriminatorne efekte, istodobno podržavajući inovativnu snagu AI-ja. Parlament je tokom rasprave predložio kodeks ponašanja koji bi u početku bio obvezujuć samo za velike AI providere, većinom iz SAD. Tri vlade smatraju da da kompetitivna prednost za manje evropske kompanije može imati i negativan učinak jer će umanjiti povjerenje u njih i rezultirati manjim brojem korisnika. Kodeks stoga mora biti obvezujuć za sve, tvrde tri države. U početku ne bi trebale postojati sankcije, ali s vremenom bi se trebao postaviti i sistem kazni, piše Zimo. Njemačko ministarstvo priovrede, zaduženo za pregovore s ministarstvom digitalnih pitanja, smatra kako se zakoni i državna kontrola ne bi trebali orijentirati na sam AI, nego na njegovu primjenu. Vlade diljem širom pokušavaju iskoristiti ekonomske dobrobiti AI-ja, no razmatraju i njegovu sigurnost. Velika Britanija je ovog mjeseca održala svoj prvi skup na tu temu, a Njemačka će u danas i sutra biti domaćin digitalne konferencije u Jeni koja će okupiti predstavnike iz svijeta politike, biznisa i nauke.
Njemačka kompanija objavila: Prihod Siemensa porastao na 21,4 milijarde eura
Marx.ba Njemačka tehnološka kompanija Siemens saopćila je da je njen prihod od jula do septembra, koji za kompaniju predstavlja četvrti fiskalni kvartal, porastao deset posto međugodišnje na rekordnih 21,4 milijarde eura. Iz kompanije su rekli da očekuju sporiji rast u narednoj godini. Ako se pogledaju rezultati za cijelu fiskalnu godinu, prihod Siemensa je porastao 11 posto međugodišnje na 77,8 milijardi eura, prenosi Mina. Siemens očekuje manji rast prihoda u tekućoj fiskalnoj godini, između četiri i osam posto međugodišnje, naročito zbog usporavanja poslovanja u Kini, a minhenska kompanija se nada oporavku u drugoj polovini fiskalne godine nakon što kupci isprazne svoja skladišta. Uprkos uzdržanom rastu, očekuje se da će zarada po dionici Siemensa, isključujući efekte ulaganja u Siemens energy, nastaviti da raste do nivoa između 10,40 i 11 eura po dionici. Inače, Siemens AG je globalni lider u oblasti elektronike i elektrotehnike, i sa 351.000 zaposlenih predstavlja jednu od najvećih i najstarijih kompanija na svijetu. U proteklih 170 godina Siemens je prepoznatljiv po tehničkim unaprjeđenjima, inovacijama, kvalitetu i pouzdanosti proizvoda i usluga koje pruža u preko 190 zemalja, i koje integriše u rješenja u oblasti energetike, industrije, saobraćajne infrastrukture i medicine, sa fokusom na oblasti elektrifikacije, automatizacije i digitalizacije. Siemens određuje smer kretanja za dugoročno stvaranje vrijednosti kroz ubrzani rast i jaču profitabilnost uz pojednostavljenu i optimizovaniju strukturu kompanije, jedna je do poruka kompanije.
Kolika je satnica: U Njemačkoj skače minimalac od januara, a već najavili i novo povećanje
Marx.ba Njemačka komisija nadležna za određivanje granice minimalne plaće u Njemačkoj, u junu je usvojila prijedlog za povećanje minimalne plaće na 12,41 eura po satu od januara naredne godine, a sada Savezna vlada najavljuje i povećanje od 12,82 eura do 2025. godine. – Komisija za minimalnu plaću sastala se i preporučila saveznom ministru rada Hubertusu Hajlu da se zakonska minimalna plaća podigne na 12,41 eura u 2024. kao prvi korak. U drugom koraku, minimalna zarada bi trebalo da bude podignuta na 12,82 eura 2025. godine, navodi se u izvještaju. Kada je uveden 2015. zakonska minimalna zarada bila je 8,50 eura po satu. Od tada je donji prag plaće više puta podizan. Nedavno, 1. oktobra 2022, stopa je bila 12 eura po satu. U januaru 2024. minimalna plaća će porasti na 12,41 eura, a početkom 2025. ponovo će porasti na 12,82 eura. Savezna vlada tako sprovodi odgovarajuću preporuku Komisije za minimalnu plaću. Najnovija odluka o povećanju, koje će uslijediti 2025. godine, po prvi put nije donijeta konsenzusom. – Pozicije su bile veoma udaljene, pa je bio neophodan prijedlog za posredovanje – rekla je Kristijan Šenefeld, predsjednica komisije koju čine predstavnici poslodavaca i zaposlenih, kao i naučnici. Za zaposlene povećanje nije otišlo dovoljno daleko. Pošto se obje strane nisu mogle složiti oko zajedničke preporuke, predsjedavajuća Šenefeld je donijela odluku u korist poslodavaca. U Njemačkoj je uveden instrument minimalne zarade da bi se spriječile nemoralne naknade i prljava konkurencija. Od januara 2018. primjenjuje se u svim privrednim sektorima bez izuzetka. To znači da kolektivni ugovori u pojedinačnim sektorima koji su ispod važeće minimalne zarade više nisu dozvoljeni. Od januara 2020. u Njemačkoj je također potreban minimalni dodatak za obuku. Ovo je trenutno 620 eura mjesečno za pripravnike u prvoj godini obuke i prilagođava se godišnje. U 2024. godini pripravnici moraju biti plaćeni najmanje 649 eura.