Marx.ba

(Foto: Ilustracija)

Julian Lighton, bivši glavni strateg u nekoliko tehnoloških kompanija vrijednih milijardu dolara i jedan od vodećih business coacheva Silicijumske doline, identifikovao je pet ključnih faktora koji određuju da li ćemo karijeru doživjeti kao ispunjenu ili kao izgubljeno vrijeme.

Karijera je putovanje, ne odredište

Odgađanje sreće do sljedećeg cilja, unapređenja, kupovine kuće ili otplate kredita, zamka je koja nikada ne prestaje. Ispunjenost se ne nalazi na kraju puta, već na samom putu. Ko ne nauči cijeniti trenutak u kojemu se nalazi, nikada neće imati dovoljno.

Provjerite čiji san živite

Novac, status i titule su vanjske mjere uspjeha koje kratko traju. Dugotrajna sreća dolazi od unutrašnje motivacije, majstorstva, kreativnosti, smisla i doprinosa. Ako nikada niste svjesno odabrali svoje vrijednosti, postoji velika šansa da živite prema tuđim očekivanjima.

Pazite čemu govorite “ne”

Fokus i žrtva su neizbježni, ali vrijedi redovno provjeriti šta zapravo žrtvujete. Istraživanja pokazuju da se 90% ukupnog vremena koje roditelji provedu s djecom dogodi prije nego što djeca navrše 18 godina. Karijera je važna, ali ne na račun svega ostalog.

Povlačite li ljude sa sobom?

Uspjeh bez odnosa vodi u usamljenost. Mnogi ljudi s velikim postignućima stignu na vrh i shvate da nemaju s kim to podijeliti. Pravi uspjeh se ne gradi sam i nikada se ne može u potpunosti uživati u izolaciji.

Stanite i budite zahvalni

Bez svjesne zahvalnosti, čak i veliki uspjesi ostavljaju osjećaj praznine. Japanska kultura nudi tri korisna podsjetnika u tom smislu. Kansha je duboka zahvalnost za cijelo životno putovanje, uključujući i teška iskustva, ne samo ona lijepa. Mottainai nas uči da ne uzimamo zdravo za gotovo ono što imamo i da ne rasipamo ono što nam je dato. Ikigai je pak potraga za smislom i svrhom, ono zbog čega se svako jutro ustajemo. Zajedno, ova tri koncepta podsjećaju nas da vrijedi cijeniti ne samo ono što smo postigli, već i kako smo do toga došli.