Marx.ba

Njemačka komisija nadležna za određivanje granice minimalne plaće u Njemačkoj, u junu je usvojila prijedlog za povećanje minimalne plaće na 12,41 eura po satu od januara naredne godine, a sada Savezna vlada najavljuje i povećanje od 12,82 eura do 2025. godine.

– Komisija za minimalnu plaću sastala se i preporučila saveznom ministru rada Hubertusu Hajlu da se zakonska minimalna plaća podigne na 12,41 eura u 2024. kao prvi korak. U drugom koraku, minimalna zarada bi trebalo da bude podignuta na 12,82 eura 2025. godine, navodi se u izvještaju.

Kada je uveden 2015. zakonska minimalna zarada bila je 8,50 eura po satu. Od tada je donji prag plaće više puta podizan. Nedavno, 1. oktobra 2022, stopa je bila 12 eura po satu. U januaru 2024. minimalna plaća će porasti na 12,41 eura, a početkom 2025. ponovo će porasti na 12,82 eura. Savezna vlada tako sprovodi odgovarajuću preporuku Komisije za minimalnu plaću.

Najnovija odluka o povećanju, koje će uslijediti 2025. godine, po prvi put nije donijeta konsenzusom.

– Pozicije su bile veoma udaljene, pa je bio neophodan prijedlog za posredovanje – rekla je Kristijan Šenefeld, predsjednica komisije koju čine predstavnici poslodavaca i zaposlenih, kao i naučnici.

Za zaposlene povećanje nije otišlo dovoljno daleko. Pošto se obje strane nisu mogle složiti oko zajedničke preporuke, predsjedavajuća Šenefeld je donijela odluku u korist poslodavaca.

U Njemačkoj je uveden instrument minimalne zarade da bi se spriječile nemoralne naknade i prljava konkurencija. Od januara 2018. primjenjuje se u svim privrednim sektorima bez izuzetka. To znači da kolektivni ugovori u pojedinačnim sektorima koji su ispod važeće minimalne zarade više nisu dozvoljeni. Od januara 2020. u Njemačkoj je također potreban minimalni dodatak za obuku. 

Ovo je trenutno 620 eura mjesečno za pripravnike u prvoj godini obuke i prilagođava se godišnje. U 2024. godini pripravnici moraju biti plaćeni najmanje 649 eura.