Microsoft objavio rezultate bolje od očekivanja
Marx.ba Microsoft (MSFT) je objavio svoju zaradu u trećem fiskalnom tromjesečju, nadmašivši procjene analitičara na vrhu i dnu na osnovu snage svog poslovanja računarstva u oblaku. – Microsoft Copilot i Copilot stack orkestriraju novu eru transformacije umjetne inteligencije, pokrećući bolje poslovne rezultate u svakoj ulozi i industriji, izjavio je izvršni direktor Microsofta Satya Nadella. Microsoft je rekao da su njegove usluge umjetne inteligencije pridonijele rastu od 7 postotnih bodova prihodima od Azure i drugih usluga u oblaku. To je porast u odnosu na 6 postotnih bodova u drugom tromjesečju i 3 boda u prvom tromjesečju. Microsoft je prvi put objavio svoj postotak doprinosa umjetne inteligencije Azureu u četvrtom kvartalu prošle godine, rekavši da je tada dodao 1 postotni bod prihodima Azurea. Kompanija je također rekla da predviđa prihode u četvrtom tromjesečju između 63,5 i 64,5 milijardi dolara, što je samo iznad očekivanja analitičara od 64,7 milijardi dolara. Financijska direktorica Microsofta, Amy Hood, izjavila je tokom telefonskog razgovora o zaradi da će tehnološki div uskoro vidjeti da potražnja za umjetnom inteligencijom premašuje raspoložive kapacitete. Dionice Microsofta skočile su 5 posto nakon objave.
Ova evropska država najprivlačnija je za biznis
Marx.ba Zemlje Evrope, Bliskog istoka i Afrike ocjenjivane su u devet kategorija, uključujući poreze, upravljanje, dostupnost kvalificiranih radnika te javno zdravlje i održivost. Švicarska je proglašena najatraktivnijom za poslovanje u nedavnoj anketi koja je obuhvatila 33 zemlje u Evropi, na Bliskom istoku i u Africi (EMEA). Većina najviše rangiranih zemalja koje se smatraju najboljima za poslovanje bile su u sjevernoj Evropi, pokazala je anketa PwC-a. PwC-ov Indeks privlačnosti privatnog poslovanja za 2023. obuhvatio je zemlje unutar regije EMEA, ocjenjujući ih prema devet kategorija i promatrajući 64 niza brojeva u njima. Prosudbe su bile od “u nastajanju” do “vodećih” u svakom odjeljku kada se govorilo o privlačnosti zemalja za privatne kompanije, piše Euronews. Na tabeli je Francuska bila pri dnu vodećih zemalja, onih s najvišim ocjenama, a Estonija je zatvorila redove druge najbolje kategorije, onih koji “napreduju”. Zemlje s ocjenom između 40 i 50 opisane su kao “mjesta u razvoju” za kompanije, a one pri dnu popisa kao ‘jurisdikcije u nastajanju’, među kojima Grčka ima najvišu ocjenu. Među prvim zemljama, Švedska, Njemačka i Nizozemska popravile su svoj plasman u usporedbi s prošlogodišnjom anketom, a Norveška je pala s drugog mjesta na šesto 2023. Otkako je izvještaj objavljen prije tri godine, pozicija Ujedinjenog Kraljevstva ostala je ista – na sedmom mjestu. Visoka inflacija i nagli porast troškova života ostavili su traga i na ovoj studiji, pri čemu su razvijene zemlje imale niža očekivanja rasta BDP-a i skokovite troškove. Izvještaj, međutim, naglašava važnost faktora izvan rasta BDP-a ili drugih finansijskih brojki u korist pokazatelja koji govore o dugoročnim osnovama. – To uključuje jačanje otporne infrastrukture, poticanje uspješnog startup krajolika s različitim načinima finansiranja, obavezu pravno jasno definiranih net zero ciljeva i zagovaranje rodnih politika usmjerenih na budućnost u kombinaciji sa snažnim javnim upravljanjem, rekao je PwC-ov njemački partner Peter Englisch u izvještaju. Prema izvještaju, Švicarska je najjača u kategorijama koje se bave startup ekosistemom, privatnim poslovnim krajolikom, porezima i regulativom te obrazovanjem i vještinama. Švedska je također dobila visoku ocjenu jer pruža pozitivno i poticajno okruženje za privatna preduzeća, kao i novoosnovana preduzeća, ali je nadmašila najboljeg kandidata i postigla najvišu ocjenu za održivost i klimu. Društvena odgovornost i upravljanje, javno zdravstvo te tehnologija i infrastruktura također su bili viši u Švedskoj nego u Švicarskoj. Njen je makroekonomski pokazatelj bio najniži od sve 33 zemlje. Izvještaj sugerira da je ključno ne fokusirati se samo na jedan ili dva atributa, kao što je ponuda niskih poreznih stopa, nego pronaći ravnotežu u svim kategorijama kako bi zemlja dugoročno postala atraktivna za kompanije. Također je istaknuto da je Njemačka, koju su posljednjih mjeseci naširoko nazivali “bolesnikom Evrope”, nakon što je pretrpjela tehničku recesiju i visoku inflaciju, ipak uspjela povećati svoju ukupnu privlačnost među poduzećima, skočivši s četvrtog mjesta na treće.
Predstavljene nove uzdanice: Porsche briljira i na sajmu u Pekingu
N. D. Proizvođač sportskih automobila Porsche čvrsto ističe svoju strategiju “U Kini, za Kinu” na sajmu Auto China 2024 u Pekingu sa specijalnom kineskom verzijom nove generacije Taycana, tržišnom premijerom potpuno električnog Macana. Ovog puta je na spektakularnom predstavljanju bila zvijezda skijanja u slobodnom stilu i olimpijska šampionka Eileen Gu kao nova ambasadorica Macana, a sve prati razrađen, umjetnički dizajniran izložbeni štand “Cyber Jungle” koji kombinuje digitalni i stvarni svijet. Ovo 18. izdanje Auto China traje od 25. aprila do 5. maja. Porsche koristi svoj nastup u kineskoj prijestolnici kako bi još jednom naglasio ogromnu važnost tržišta za proizvođača sportskih automobila. Od ulaska na tržište 2001. godine, Porsche China se razvio u oslonac. Sa prodajnim regionima Sjeverne Amerike, Evrope i prekomorskih tržišta i tržišta u razvoju, Kina je jedan od razloga zašto Porsche ima veoma uravnoteženu i stabilnu strukturu prodaje širom svijeta. U 2023. kupcima u Kini isporučeno je oko 79.283 automobila. Ovo odgovara 25 posto udjela Porscheovih globalnih isporuka u finansijskoj 2023. godini. Oliver Blume, predsjednik Izvršnog odbora Porschea, vidi daljnji potencijal. – Elektromobilnost se brzo razvija u Kini. Fascinantno je vidjeti. Sa našom kineskom verzijom novog Taycana i našim prvim potpuno električnim Macanom, idemo naprijed ovdje na adresi u pravom trenutku Siguran sam da ćemo još jednom inspirisati naše kupce i dodatno proširiti našu poziciju u segmentu luksuznih BEV vozila, rekao je. Sa svojom kineskom verzijom novog Taycana, Porsche nudi veoma atraktivan početni model sa specifičnim infotainment funkcijama i funkcijama povezivanja. Digitalna rješenja razvijena putem lokalnog ekosistema također su među vrhuncima potpuno električnog Macana. Oba primjera pokazuju da Porsche rješava individualne želje i potrebe kineskog tržišta na vrlo ciljani način – i također uz uključivanje vlastite R&D organizacije u Šangaju, gdje njemački i kineski programeri rade rame uz rame na budućnosti Porschea, u mješovitim timovima. Porsche također sistematski pokreće elektrifikaciju svog asortimana modela u Kini sa novim Taycanom i Macanom. Zajedno sa Audijem, Porsche će u budućnosti ponuditi ekskluzivnu mrežu punjenja za kupce oba brenda. Cilj partnerstva je ponuditi kupcima BEV-a posvećeno i praktično iskustvo punjenja sa što više servisnih tačaka. Strategija Porschea u Kini za Kinu ne bi mogla biti jasnije naglašena nego na Auto China 2024, a fokus ostaje čvrsto na budućnosti, koliko god izazovno trenutno ekonomsko okruženje. Ova godina – 2024. – je godina lansiranja proizvoda za Porsche, sa novom Panamerom, Taycanom, potpuno električnim Macanom i 911 sa njegovim hibridnim derivatima. Sa ovom najmlađom i najatraktivnijom paletom proizvoda u historiji kompanije, proizvođač sportskih automobila prikuplja zamah u 2024. godini koji će mu dobro poslužiti u narednim godinama.
Nestlé bilježi organski rast od 1,4 posto u prva tri mjeseca ove godine
Marx.ba Kompanija Nestlé objavila je financijske rezultate za prva tri mjeseca 2024. godine. Organski rast iznosio je 1,4% s povećanjem cijena od 3,4% te realnim internim rastom (RIG) od – 2,0%. Ukupna prodaja iznosila je 22,1 milijardu CHF što je smanjenje od 5,9% (u prva tri mjeseca poslovne godine 2023. iznosila je 23,5 milijarde CHF). Devizni kurs utjecao je na smanjenje prodaje za 6,7%. Neto prodaje imovine (dezinvesticije) imale su negativan utjecaj od 0,6%. Na organski rast Grupe značajno je utjecalo poslovanje na tržištu Evrope i tržištima u razvoju, dok je tržište Sjeverne Amerike imalo negativan utjecaj, Potvrđen je plan za 2024. godinu: očekuje se organski rast prodaje od oko 4% i umjereno povećanje marže osnovnog operativnog profita. Očekuje se da će dobit po dionici u stalnoj valuti porasti između 6% i 10%. Povodom objave finansijskih rezultata, Mark Schneider, izvršni direktor kompanije Nestlé izjavio je: – Očekivali smo ovakav početak godine, ali vidimo snažan oporavak RIG-a u drugom tromjesečju i sigurni smo da ćemo ispuniti zadane ciljeve do kraja godine. Širok raspon inicijativa, kojima je cilj ostvarivati rast diljem Grupe, počinje davati rezultate. U Sjevernoj Americi pojačali smo intenzitet inovacija i komercijalne aktivnosti prvenstveno u kategoriji smrznute hrane koja je ostvarila nešto slabiji rezultat u prvom tromjesečju. Plan integracije za naše poslovanje s vitaminima, mineralima i dodacima, Nestlé Health Science, dobro se razvija, a prekretnica se očekuje u drugom tromjesečju nakon čega će slijediti snažan rast. Glavni prioriteti kompanije Nestlé i dalje ostaju izvrsna izvedba na tržištu, dodatno jačanje naše stručnosti u području nauke i prehrane, te poticanje rasta kroz naše najvrijednije brendove. Potvrđujemo naše smjernice za 2024. i sa samopouzdanjem gledamo prema budućnosti.” U komoaniji su zadovoljni ostvarenim u Bosni i Hercegovini. – Tržište Bosne i Hercegovine doprinijelo je dobrim rezultatima na nivou regije zahvaljujući dvocifrenom rastu kategorije hrane za kućne ljubimce i rastu u kategorijama konditorskog programa i hrane. U narednim mjesecima ostat ćemo fokusirani na sve naše kategorije i na potrošače kako bismo ispunili zadane ciljeve, a istovremeno ćemo nastaviti podržavati razvoj lokalnog društva saradnjom s udruženjem Pomozi.ba i pokretanjem projekta Zdravo! koji je posvećen promicanju važnosti raznolike i uravnotežene prehrane. Nadalje, nedavno smo uveli KitKat napravljen od kakaa koji potječe iz porodičnih poljoprivrednih domaćinstava čime želimo podizati svijesti o održivoj nabavi kakaa koji se koristi u čokoladici KitKat, izjavio je Laurentiu-Florin Dimitriu, generalni direktor kompanije Nestlé za Hrvatsku, Sloveniju i Bosnu i Hercegovinu.
Business Insider: Ovo su četiri važna finansijska savjeta da bi ostvarili zaradu
Marx.ba Investiranje je ključno, ali morate mudro ulagati. Business Insider, objavio je proces koji finansijski planeri koriste za izradu dugoročnih finansijskih planova koji funkcioniraju. Planiranje promjena: Vaši ciljevi za penzioni plan vjerovatno će se mijenjati tokom vremena. Dugoročni finansijski plan koji funkcionira uzima u obzir neizbježne promjene u ciljevima, vrijednostima, prioritetima i okolnostima. Uštedite više nego što mislite i uložite taj višak novca kako biste povećali bogatstvo. Povećajte prihod: Povećanje prihoda ubrzava rast bogatstva. Postoji mnogo načina za povećanje prihoda, pa trebate odabrati strategiju koja vam najviše odgovara. Štednja nije sve: Živjeti skromno može pomoći u izgradnji bogatstva, ali štednja nije jedini ključ. Troškovi se mogu smanjiti, ali samo štednjom propuštate prilike za stvaranje rastuće imovine. Finansijska strategija: Investiranje je ključno, ali morate mudro ulagati. Dobra strategija uzima u obzir izbor investicijskih sredstava, povezane troškove, diverzifikaciju, porezne implikacije i izbjegavanje pogrešaka poput špekulacija i preuzimanja previše rizika.
Osnovana Asocijacija žena u energetskoj tranziciji u BiH
Marx.ba Na kraju prvog dana Energetskog samita 2024. u Neumu sinoć je službeno osnovana Asocijacija žena u energetskoj tranziciji čije je osnivanje inicirala Vlada Sjedinjenih Američkih Država kroz Nacionalnu asocijaciju regulatora SAD (NARUC) i uz podršku USAID Projekta asistencije energetskom sektoru. Asocijacija će poslužiti kao platforma za promoviranje rodne ravnopravnosti i inkluzije na državnoj razini kroz podršku i razvoj ženskih karijera u svim aspektima procesa energetske tranzicije. Kako je istaknuto tom prilikom, dok žene čine većinu radne snage u našoj zemlji, samo šest posto žena je na vodećim pozicijama u energetskom sektoru. Zamjenica šefa misije USAID-a u BiH Emily Krunic podsjetila je da je hitnost reformi nužna da osiguraju energetski sektor BiH i pozicioniraju energiju kao temelj stabilnosti i ekonomskog rasta. – Moramo osigurati ženama mjesto za stolom gdje se diskutiraju, kreiraju i provode reforme kako bi imale aktivnu ulogu u kreiranju budućnosti energetskog sektora ove zemlje. Također, moramo osigurati ženama jednak pristup novim poslovima i napretku koji će Bosni i Hercegovini donijeti stabilan i siguran energetski sektor, poručila je Krunic i dodala da će ova asocijacija imati ključnu ulogu u tom procesu kroz obrazovanje, mentorstvo i zagovaranje. Naglasila je da će asocijacija transformirati sektor i otvoriti vrata novim generacijama talentiranih lidera. Također je istakla i da Vlada Sjedinjenih Američkih Država sarađuje s vladama, privrednim subjektima, obrazovnim institucijama i civilnim društvom širom BiH kako bi se smanjile prepreke za učestvovanje žena u ekonomskim, političkim i društvenim aktivnostima te kako bi promovirala pozitivan doprinos žena u BiH. – Podrška USAID misije u BiH je integralni dio ovih napora i pozivam sve da nam se pridruže, zaključila je Krunic. Profesionalna udruženja nude mnoge prednosti svojim članovima i članicama, uključujući umrežavanje, mentorstvo i obuke. Slične asocijacije su u proteklih pet godina osnovane i u Hrvatskoj, Mađarskoj, Kosovu i Srbiji.
Energetski samit u BiH: Učiniti sve da ova zemlja iskoristi potencijale
Marx.ba U Neumu se od 23. do 26. aprila održava Energetski samit u BiH 2024. Događaj organizuju Vlada Sjedinjenih Američkih Država putem USAID Projekta asistencije energetskom sektoru (USAID EPA), Delegacija Evropske unije u Bosni i Hercegovini i Ured specijalnog predstavnika Evropske unije u Bosni i Hercegovini, Savezna vlada Njemačke preko Deutsche Gesellschaft für Internationale Zusammenarbeit (GIZ), Ambasada Republike Češke u BiH, Razvojni program Ujedinjenih nacija (UNDP) u Bosni i Hercegovini i britanska ambasada u Sarajevu. Ambasador Sjedinjenih Američkih Država u Bosni i Hercegovini Michael J. Murphy pozvao je domaće političare na žurno djelovanje kako bi se osigurala energetska neovisnost i stabilnost Bosne i Hercegovine. – Sa samita šaljem hitnu poruku da istječe vrijeme za provođenje ključnih reformi koje su potrebne da se isprave godine lošeg upravljanja, korupcije i zanemarivanja, što je bh. energetski sektor ostavilo u užasnom stanju, pun slabosti i nefunkcionalan, izjavio je u Neumu danas veleposlanik Murphy. Murphy je naglasio kako BiH mora ojačati svoju energetsku sigurnost i to bez ikakvog odlaganja. – Odgađanje donošenja propisa, korupcija, ovisnost od ruskog plina, zastarjela infrastruktura i nadolazeći porezi na ugljik samo su neki od izazova koji prijete energetskoj sigurnosti zemlje i koji bi mogli izbaciti iz tračnica njezin energetski sektor u predstojećim desetljećima, poručio je. Ministar vanjskih poslova Bosne i Hercegovine Elmedin Konaković ustvrdio je kako BiH, kao zemlja izvoznik električne energije, mora učiniti sve da iskoristi svoje energetske potencijale i resurse kako bi zadržala svoju poziciju ne tržištu. Na Energetskom samitu u Neumu Konaković je upozorio na sve veće izazove s kojima se susreću domaće vlasti s obzirom na činjenicu da se većina električne energije u BiH proizvodi iz fosilnih goriva. – Mi svoju legislativu moramo uskladiti sa svjetskom i evropskom, a sve zbog činjenice da se proizvodanja energije u BiH i dalje u velikoj mjeri zasniva na tzv. crnoj električnoj energiji, onoj koja proizvodi određene ekološke probleme. S obzirom na administrativne procedure Evropske unije, jako je bitno hitno usklađivati i jačati potencijale obnovljivih izvora energije i time, slikovito rečeno, s jednog kolosijeka preći na drugi, što smatram ozbiljnim izazovom za vlasti u BiH, kazao je Konaković. – Pored električne energije u našem fokusu su i neke druge teme, poput Južne interkonekcije. Nadam se hrabrim i brzim rješenjima, rekao između ostalog Konaković.
Dva giganta u borbi zbog pruga na trenerkama: Prepoznatljivi znak pod lupom
Marx.ba Koliko traka, raspoređenih na određeni način, treba da bude na donjim dijelovima Nike trenerke? Viši regionalni sud u Diseldorfu se bavi ovim pitanjem, pošto je njemački Adidas tužio američku kompaniju. Tri paralelne pruge su poznati Adidasov zaštitni znak, a 2022. godine, ne prvi put, kompanija je tražila zaštitu na sudu. Adidas je tada prepoznao u dvije ili tri pruge na spoljnim šavovima Nike trenerke previše sličnosti sa svojim dizajnom. U septembru 2022. regionalni sud u Diseldorfu naložio je kompaniji Nike da ne nudi pet modela trenerki u Njemačkoj, na šta se američka kompanija žalila. Prošle godine je sud potvrdio presudu, ali je Nike ponovo uložio žalbu. U žalbi je naveo da Adidas preusko gleda na pruge, koje su „veoma svakodnevna, jednostavna i prirodna forma dizajna“. Bezbroj kompanija je oduvijek ukrašavalo svoje sportske pantalone prugama sa strane, tvrdi Nike, dodajući da ukras na pruge ne daje informacije o tome ko je proizvođač. Adidas se ranije obratio pravosuđu Evropske unije.
Nihad Uk, premijer KS: Čast mi je bila otvoriti 2. Sarajevo Tourism Summit
Marx.ba Premijer vlade Kantona Sarajevo Nihad Uk oglasio se na društvenim mrežama, nakon što je govorio na otvaranju 2. Sarajevo Tourism Summita. – Čast mi je bila pozdraviti goste iz 10 zemalja i otvoriti ovogodišnji Sarajevo Tourism Summit.Vlada Kantona Sarajevo, zajedno sa nizom drugih partnera, prepoznala je značaj ovog događaja i priliku za zajednička istraživanja i razmatranja ključnih tema koje oblikuju budućnost turizma U dva dana samita, kroz panele, diskusije i neformalne susrete, fokus će biti na širok spektar tema: od investicija u turizmu do iskustava u promociji, od umjetne tehnologije do održivosti. Svaka od ovih tema nosi sa sobom izazove, ali i prilike za napredak i inovacije. Prošla turistička godina bila je izuzetna za nas. Rekordan broj posjetilja našeg Kantona Sarajevo, jasan je pokazatelj koliko smo uspješni u privlačenju turista. Rezultat je to našeg zajedničkog rada i predanosti razvoju turističke industrije. Razvijanje snažnog brenda i praćenje aktuelnih trendova ključni su za uspjeh u privlačenju posjetilaca i ostvarivanju konkurentske prednosti. Kanton Sarajevo to jako dobro radi a samiti, poput ovoga, dodatna su prilika za unapređenje turizma kao grane industrije. Želim dobrodošlicu svim gostima u Kanton Sarajevo, poručio je premijer UK.
Održana konferencija ,,Obrazovanje, zapošljavanje i privreda”
Marx.ba Vijeće stranih investitora u BiH i Agencija za rad i zapošljavanje BiH jučer su organizovali u Sarajevu stručnu raspravu na temu trenutnog stanja na tržišta rada u Bosni i Hercegovini sa osvrtom na obrazovni sistem i neophodnosti njegovog prilagođavanja potrebama realnog sektora a prije svega potrebama investitora. Imajući u vidu sveprisutniji problem odlaska kvalifikovane radne snage i nedostatka stručnog kadra, organizatori su prepoznali interes i potrebu za organizovanjem jednog ovakvog skupa na temu aktuelnog stanja na tržištu rada u BiH, zakonske regulative iz oblasti rada i zapošljavanja, te problema neusklađenosti obrazovnog sistema sa potrebama realnog sektora. Uvažavajući činjenicu je da su tržište rada i kvalifikovana radna snaga odnosno ljudski potencijali jedan od ključnih elemenata za odluku investitora u kojoj zemlji da uspostave ili prošire svoje poslovanje, cilj održanih stručnih diskusija bio je da se inicira javno-privatni dijalog i stvaranje bolje sinergije između resornih ministarstava, relevantnih partnera, naučnih i obrazovnih institucija sa poslovnim okruženjem i realnim sektorom, po pitanju tržišta rada i radne snage. U prvom dijelu diskusije koju je moderirala Dina Duraković, tim lider VSI radne grupe za obrazovanje i zapošljavanje, i partner u DMB Partners advokatskom društvu, učestvovali su, Indira Semanić, senior HR biznis partner u kompaniji Nelt, Naida Duvnjak-Šehović, članica uprave i direktorica ljudskih potencijala u kompaniji Aptha Corp, Minela Kurtović, sekretar društva Aptha Corp, Sanja Praštalo komercijalna direktorica u kompaniji Mikroelektronika, te Siniša Veselinović, šef Odsjeka za domaće tržište rada iz Agencije za rad i zapošljavanje BiH. Učesnici su se osvrnuli na izazove koji trenutno postoje po pitanju raspoloživosti radne snage, sa akcentom na nužnost uvođenja fleksibilnijih formi zapošljavanja, izazove kod privremenog i povremenog zapošljavanja u BiH, te nužnost olakšavanja procesa zapošljavanja stranaca. Također učesnici su se dotakli i nekih drugih aktuelnih otvorenih pitanja sa kojima se kompanije susreću prilikom praktične primjene radnog zakonodavstva u Bosni i Hercegovini koji je podijeljen na tri radno-pravna režima koja su pri tome neusklađena u mnogim oblastima, što predstavlja veliki problem kompanijama koje posluju na svim političko-teritorijalnim jedinicama u BiH.